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想要改变别人,从打造自身的影响力开始

想要改变别人,从打造自身的影响力开始

作者: 云蔓 | 来源:发表于2020-11-29 10:43 被阅读0次

    昨天在几个平台上发布了我的日更文章《想要成为什么样的人,就要踏入什么样的圈子》,今天早上在头条上看到了一条评论——为什么不去改变别人?

    这是我之前从来没有思考过的问题,也一下子就让我有了很多的感悟。

    为什么不改变别人?

    (1)

    我坚持背诵国学经典已经90天了,背的是《大学》,一边背、一边把默写当成练字。

    开始背诵《大学》,源于一次读书讲座,讲的就是国学经典《大学》。因为那次讲座也相当于一次课程,我中途“插班”,第一次接触老师已经在讲“修身在正其心”了。

    讲座之前老师提议大家一起诵读《大学》,也就是在读的过程中,我突然就“开悟”了。

    此前我从未接触国学经典,我认为自己的水平还达不到理解经典的程度,虽然有兴趣,但是觉得时机还不到。但在老师的引领下开始诵读《大学》的时候,我发现里面所讲的内容,竟然包含了我之前看的几十本书的内容。那一刻的敬畏感,让我决定我必须走上学习国学经典的路。

    背诵《大学》我并不求快,一段一段地背,一段一段地默,有时一段可能背默一个星期。里面有些内容的意思,我一下子就能明白,也有些内容,看了注解还无法理解通透,但是我知道,坚持背诵必然在今后的某一天可以“悟道”。

    这一周我正在背诵的内容里有一句:“君子有诸己而后求诸人,无诸己而后非诸人。”当我在思考“为什么不去改变别人”这个问题并想要给出回复的时候,脑子里一下闪过了这句话,突然就领悟了其中的道理。

    (2)

    “君子有诸己而后求诸人,无诸己而后非诸人”这句话的意思,就是说:品德高尚的人,总是自己先做到,然后才要求别人做到;自己先不这样做,然后才要求别人不这样做。

    我悟到的道理是:先打造好自己的影响力,才有可能改变别人。

    昨天参加萌薇老师的线下无保留分享会,听她说自己的成长经历,再结合我现在的感悟,觉得一个人要是没有自己的影响力,拿不出硬气的证据来证明自己的能力,别人很难把你当一回事;但是当你把自己的影响力打造好之后,改变别人也许就成为了不那么困难的事情。

    一个人的成长会有“潜能积蓄期”(《掌控习惯》这本书中提出的概念),影响力同样也会有“潜能积蓄期”,一旦质变达到量变,就会有爆发式的增长。

    《掌控习惯》中有关于潜能积蓄期的图片

    之前看有关于马云的书,也听了《马云传》,才了解到有关于马云的一些故事。

    他刚开始接触互联网、做中国黄页的时候,他给别人讲互联网的好处,没人信他,认为他是骗子。而他也是不顾这些外界的声音,坚持做自己认为对的事情,坚持去推销,才终于收获了一些客户。

    这个过程中,他也是在打造自己在互联网中的影响力。

    当互联网慢慢做起来之后,找上门的客户也就越来越多了。后来马云创建阿里巴巴,也是靠着坚持不断打造自己的影响力,慢慢地知道的人就多了,用的人也就多了。

    当一个人的影响力达到了一定的程度,在“潜能积蓄期”和“指数型增长”的那个临界点的时候,“品牌”也就诞生了。

    (3)

    今天早上,当我看到“为什么不去改变别人”的这个问题的时候,我其实是已经找到了答案的。

    我在之前的文章中也讲到过类似的话题——“改变自己”和“改变他人”哪个更难?我以前认为改变自己很难,但在自己实践之后,才发现“改变自己”相对于“改变他人”要容易得多。

    前几天听樊登老师讲《扫除道》这本书。

    《扫除道》的作者键山先生并不善于管理,他改变公司,是从打扫厕所开始的。一开始只有他一个人打扫,员工们还觉得这样的老板特别无能。但是他依然坚持做这件事情,坚持了十年之后,慢慢有人开始和他一起打扫,坚持了二十年之后,整个公司的氛围和文化就完全改变了,每个人都参与进了打扫卫生的工作里。

    《扫除道》:从打扫厕所开始改变公司

    从这本书里我感受到的是——改变他人真的很难,你只能认认真真地坚持去做自己的事,然后在这样的坚持当中,自然而然就会影响到“一些人”,然后再由“一些人”慢慢扩大到“很多人”。

    所以才有名句“随风潜入夜,润物细无声”。

    这大概就是“影响力”最好的写照了。

    (4)

    之所以说改变别人很难,是因为我自己尝试过。

    我因为坚持做了一年的手帐,获得了让我意想不到的成长,所以我也希望鼓励我身边的朋友一起加入到成长的行列。

    我的闺蜜和好友,都是我率先想要拉拢的对象。我最初总想着法子让她们开始尝试,但她们都对这件事情兴趣缺缺,后来我也就不再提这件事了。只是我会在每次参加活动的时候都去问问她们要不要一起去参加。当她们看到了我身上的变化之后,也慢慢地开始变得积极起来。

    所以我更加深信,与其想方设法苦口婆心的劝说他人改变,还不如自己先行动起来,慢慢地就能影响到周围的人,慢慢地也就会有自己的影响力了。

    (5)

    要培养自己的影响力,最重要的大概就是“知行合一”了。

    《大学》中说:尧、舜帅天下以仁,而民从之;桀、纣帅天下以暴,而民从之。其所令反其所好,而民不从。

    这句话的意思是:尧、舜用仁爱统治天下,老百姓就跟随着变得仁爱;桀、纣用凶暴统治天下,老百姓就跟随着变得凶暴。统治者的命令与自己的实际做法相反,老百姓是不会服从的。

    尧、舜心怀仁爱,并以仁爱治天下,百姓感受到他们的做法与他们本人的实际行动相符,所以百姓也就变得仁爱;桀、纣做事残暴,并以残暴治天下,百姓感受到他们的做法与他们本人的实际行动相符,所以百姓也就变得凶暴。如果当一个人表达出来的思想和他实际所做的事情不相符,别人也就不会信服他了。

    可见知行合一的重要性。

    我不太记得自己是什么时候听到过“知行合一”这个词了,但开始让我对这个词印象深刻的契机是听樊登老师讲《王阳明大传》。

    但是在听的时候,我也并不是很理解“知行合一”到底是什么。

    后来我在参加一些读书会的时候,分享我坚持阅读、坚持做手帐的经历时,才从别人的反馈中理解到了“知行合一”的重要性。只有把自己的所学运用到了行动力,在分享自己的故事的时候才有说服力。

    最直观的反差,就是我在参加线下读书会活动时,我分享自己的经历可以一起展示自己的手帐,所以大家都相信我是确实是实践得到了成长;而我在短视频平台上只展示自己的手帐排版时,因为有一些内容涉及隐私不便公开放在网络平台上,所以很多人都不相信我是否真的做了计划(当然如果把我做的一些排版以外的vlog都看完的朋友,也会知道我确实是是在坚持做计划的)。

    所以,我认为“知行合一”是打造影响力的重要前提。

    知行合一

    (6)

    我从未想过我能谈论“影响力”这个话题,我一直认为有一些话题我是没有资格去谈论的,因为资历尚浅。不过有感悟就记录下来,也许以后回过头来看的时候又能引发我新的思考也说不定。

    君子有诸己而后求诸人,无诸己而后非诸人。

    想要改变别人,从打造自身的影响力开始。

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