因为看不惯部门环境打算要离职，毕竟因为帮爸爸修车、跟老公吵架就要请假休息的员工我不太能理解，最主要的是无论员工干的有多烂也没有管控手段，绩效分数再低工资也不会少发一分钱的管理风格我不敢苟同，被频频提示的一句话就是：你要习惯，习惯就好了，要改变自己的心态，不要对其他人有那么高的要求和标准，要把员工当人看。确实，我也深刻反思了自己，是我个人的问题，就在刚刚我在地铁的路上找到了答案！我不能因为把车停在路边学校门口导致整条路被堵延误了一班地铁而责怪停车的人，因为我应该更早的出门；我不能因为地铁换乘下楼时有人刷视频走的很慢导致前面的路很空后面的人流很堵延误了一班地铁而责怪下楼不快走的人，因为我应该更早的出门；我不能因为地铁出站时有人刷卡出现故障不让路导致出站缓慢而责怪堵着闸口的人，因为我应该更早的出门；我不能因为选择自驾就不能接受堵车，因为我应该选择地铁或我应该更早出门。
没错，确实是我自己的问题，事情是自己做的，环境是自己选的，别人做什么都没有错误，犯错的是我自己，我应该改变自己，承认自己所处环境很低级，我不该有很高的奢望，如果一旦有了这种奢望的想法我就有罪，我就该死！
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