一、你的成长目标和规划是什么？
我的人生成长目标是：
1、简单、真实地生活着；
照顾好孩子，父母，家人，做他们强大的后盾；
也照顾好自己；
认真对待健康问题，把锻炼提上日程。
2、持续坚持春雨助学公益，帮助更多有需要的孩子（规划是：1）保证我们链接的孩子都能顺利结对完成学业；2）通过义工资源为孩子家庭提供可持续的实质性的帮助,一直在进行中；3）除了正常的物质援助以外，想通过传统文化的灌输和心理疏导，能为孩子的心理健康成长保驾护航，也为留守儿童的成长提供心理支持。
3、认真写作，对得起这个爱好和花费的时间。1）从零开始，参加付费课程学习；2）多练习，学会系统输出。区分开喜欢和需要是两回事，认真对待；
4、重建个人品牌系统，打造好我自己的品牌。
二、如果你来做007班长，将如何带好长达7年的班级？
我已经是201班班长，不能再佛系，要有意识地带领战友们践行。
1）以身作则，自己做好榜样，认真践行，系统输出；把班训营学到的知识和技能践行落地；
2) 紧跟007和覃杰老师的步伐，紧密配合运营团队好好带班；
3）主动链接战友，逐个私聊，认真倾听他们的想法和建议并用于班级建设中；和离开的战友主动联络，保持互动（进行中）
4）在班级群里开展活动，请各个领域或行业的战友主动参与， 共创积极的氛围，增强互动和班级凝聚力；
5）我们班从最初开班筹备时的无序慌乱到现在的第一轮值月团队的轮值，越来越好，值月生和小组长都很负责 ，赵婵战友带团队的方法很值得我学习，有条理而且去中心化做得很好；杰西小组长的作业提醒文案写得非常用心，每次我都借用到大群里，姚涛和刘静小组长会主动去链接想离开的战友，我为他们的负责点赞。我感受到我们班在往良性的轨迹里发展，战友们也越来越了解流程，并且在“写作+”上发展和迭代。
6）没有完美的个人，但有完美的团队。看人之大，取众家之长，展班级正能量。
所有的一切都是源于爱，深厚的情感链接能让我们相互扶持陪伴践行七年。这是个温暖而又开放的社群。
经常会有战友和我聊聊天，说说心里话，像沙娜一上来就叫我“姐”，我感受到深深的信赖和责任。我们是战友，是兄弟姐妹，我希望每一个人都不少地一起践行七年。
三、如果你来运营不出局，如何让其成为国民成长平台？
1）让不出局能成为国民成长平台，首先得让尽可能多的人知道007这个平台；老大的直播，开展的课程以及1万多名战友的广告效应；
2）金杯银杯不如口碑，007在快速发展的当下，要做的是如何更好地引领战友们的成长，满足战友们的成长需求；
3）规则在先，细则要做到无歧义，让人一看就明白。在招募战友加入的同时，也需要考核他们对规则的了解程度 ，比如，进群之间，做一个调查问卷，通过了才可以加入？这样准入门槛提高一下，留存率应该会提升很多；目前很多人进群是不清楚007规则和007能提供什么样的支持的，所以这个需要提前科普；
4)加强各平台合作的同时，如何保持007的差异性或者唯一性？成长为什么要选007呢？007能提供和创造什么样的价值，才是我们需要思考的问题，让所有加入的战友感受到“写作+”的成长和收获，才是重点。
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