分享会+老师的话

时间：2018.9.8 15:50-18:30
地点：910
主题：大四同学经验分享会

周旭：

小公司的面试不如不去，很多都没有任何价值。校招过了人家也可能会刷学历

周晓飞：

在中公的时候面试一家，是机构介绍的，自己没有投简历。正式投简历是在搬家后一个星期。第一家面试，先做了笔试题，跟组长聊的很开心，拿到了offer。回来以后发现之前学长学姐都面过，问的问题也是一模一样，所以建议大家再出去的时候先刷学长学姐的面试题，会有帮助。
投了百度的实习，但人家说投了校招就不让面实习了。
回答问题的方式要做注意。
自己的心态慢慢的有些着急，老师的电话会议让自己稳了下来。
有的笔试题很难，要好好准备基础。
9.4号面试陌陌，拿到offer，问过老师以后确定入职。
北京本地学生的地域优势很大

宋鸿浩：

项目和技术方面相关性不大，一定要把专业课抓好，问基础会很多。
在项目中能总结一些什么？不是说你参与的模块，而是你对整个项目流程的了解。
一些重要的面试机会是从网上的论坛，博客当中获取的，20届有的都开始内推了，内推的机会还是很大的。

李云：

刚开始觉得面试挺难的，第一次面试挂在了hr，说自己对自己的技术不自信，一定要有自信，心态很重要。
面试是不断积累的过程，他们不会抓住你不会的地方去挖，如果有会的问题一定要想好了再回答，有专长是很好的加分项。
生活不用担心，求职也不用担心，都有学长学姐。
不管面多面少重要的还是总结，面试的时候很容易紧张。但这些都是可以锻炼，可以克服的，慢慢调整。
职业面试：为什么选择这个行业？为什么选这个方面？明确自己的目标，了解自己的程度，你想怎么发展？你一步步的上升空间是什么？职业规划，深思一下自己的这个问题，路线很完善了，自己到底专于那个方面？专精一门语言一定要学深了，有自己的主语言。
如何准备找工作：春招，早一点准备，大三的同学现在就可以准备，尝试春招，在秋招的时候可以更好的熟悉流程，面试机会自己争取的，机会来了要抓住，平常做好充足的准备。

于永波：

别人面试的时候对自己没有自信，但是自己是过于自信。面了小公司感觉没有意义，然后去面滴滴了，之后就生无可恋了。第一次面试大公司准备不太好。
大家面试回来分享的时候，发现别人问的自己都会，但自己面的问题好多不会，后来就想越努力越幸运，努力学习基础知识，很多东西都是可以转变的。
在不顺的时候很容易只看到不好的地方，在努力的时候你就会忽视那些不好的小问题。遇到不会的东西不要说不会，按自己的意思去分析。面试官更想看的是你的学习能力。
心态：表面上一点儿都不慌，自己不慌，就是想好好的学习基础，准备校招，从项目入手挖底层，所以项目不是最重要的。面试官说自己学习的东西理解不透彻，都有涉猎，但就是不精。
慌是没有用的，后来自己拿着数据结构的书开始啃，看网络。
贝壳校招面试。三面都过了但是可能是刷学历的时候没过，要表现出自己很优秀，表现出自己的闪光点。让面试官去认可你。

王巍瑾：

面一两家小公司就可以了，大公司会挖深 ，从项目入手 ，问你底层，数据结构，怎么实现的，网上没有答案，都是看自己的理解。更多的是看你解决问题的能力。
基础知识要巩固，自己有多大的能力，就能进多大公司。
要不断学习，不断进步。

陈停停：

在中公的时候没有投递简历，刚开始的时候不太自信，多投一些总是有机会的，出去找工作并不难，难的是大公司。平常要多练习，多积累，再找工作的时候就都体现出来了，心态有点崩了，老师说 不要慌，时间挺紧张的，还是在不断地学习和练习。在校生抓紧时间一定可以的。
小公司要你会的比较多，大公司希望你比较专，不会的慢慢学习不着急，定计划学习。

李雪冰：

面试一周有4次左右，但其实不用这么频繁，因为一般都是耽误多半天的时间，在总结上可能做不到及时处理问题。面试收获很大，成长很快，感觉比自己在学校学习一个月的效率都高。
生活上要好好吃饭，别省钱，别偷懒。身体是革命的本钱，不能得不偿失。

老师的话:

1. 关于技术

水平决定一切，决定你到哪个公司，去不了好公司还是自己的水平不够。实实在在的靠本事吃饭。
所有走捷径的方法将来都是要填坑的，内推是权宜之计，内推过了不算真本事，要时刻努力，自己努力得来的才是最甜的。
有一门专精的语言：精通一门语言背后是你熟悉底层的原理，精是熟悉底层，到“底层”几乎是一样的。依次的顺序可以是这样的：操作系统，数据结构，计算机网络，数据库（因为大数据的崛起越来越重要），组成，编译原理。图形图像，多媒体技术，高数，概率论（到后面就偏研究层了，属博士级别）。底层的东西接触不到，所以每一门都不会，每一门都不精。

2. 关于自信

对任何人都不卑不亢，面试面一个过一个没什么厉害的，面一个不过一个也没多丢人。自不自信跟这些都没关系，自信是你自己的，跟别人对比出来的自信那不叫自信，眼光永远放在别人身上你就永远做不回自己。自信是自己对自己的展示，自己的一种气场，水平无关自信。只要人格上不输你，我就绝对不输你！

3.关于综合素质

细节上的问题要注意，看着别人说话是一种礼貌。
越努力越幸运，被拒一定是有原因的，多总结多发现就是进步。
基本素养的培养的是长期的，不足的地方补就好了，不用太在意。

问：眼界格局的提升，怎么练？？？
答：把时间点后移，眼光放长远；

不要给自己设限，我不是非得要做程序猿，从这里打开大门，去进步到更高层。学习是最主要的。如果你找到了一个好工作，你困在工作上三年五年，那过不了几年你就什么都不是了。再好的工作也都是一个阶段而已，应该继续往前看，人生是长跑，不是一两年的努力就能改变整个人生。突破天花板的方法就是成长。

三分钟热度是毒药，三年热度也是毒药，没有区别。

一个人可以走的很快，一群人可以走的很远。
什么时候你自己一个人了，那你的成长一定停滞了，不能脱离一个团队。人生需要一个团队
团队的力量在于遇到困难的时候，自己一个人很顺的时候体现不到，但是在困难的时候团队的力量是不能忽视的
把自己跟团队更深的整合起来，把自己和一个积极的团队整合你就会积极，和优秀的团队在一起你就会优秀。（不是三月的人都很厉害，是三月让人很厉害。）学会借力：学会跟优秀的人在一起，学会跟团队在一起。天天加班儿长的技术对自己的帮助到底有多大？你的成长点在哪？学习停留在术的层面，你的提升能有多大？团队是取之不尽的宝库

心态的转变能不能守住？心态始终如一：最努力的那段时间你的心态和你颓废的时间的心态是什么？长跑是持续性的，稳定的心态很关键，没有任何一个冠军是心理素质差的冠军。燕尾学长回来的紧迫感，他就是一个很好的长跑运动员，刚开始松一点，越往后越紧，资源越来越多，提升越来越快。
如果你还记得你两年前的心态，对比之下就能发现自己到底有没有被社会同化。在社会上的伪成长很难自我发觉，不要骗自己，不可自我麻木。
早一点顿悟，给自己一天说多少遍才能真正付出行动。想谁都想，但是想是没有用的，执行力！
在外面的所有成长都是在学校的积累形成的，如果在学校没有这样的积累，出去一定是四处碰壁。
（心态的改变。继续成长的心，其实回来学校确实是一次心态的改变，你不花这个时间，不费这个心思，你都不会有这个心态的转变。安乐窝呆久了你知道的再多，再想改变心态，没有这个行动的过渡你永远也变不了。）

给李云：强势一点把自己这一届组织起来，当你站在道德制高点的时候你做什么都不会错，能明白这份价值所在吗？能体会到吗？明白这个道德高点，做什么都不怕，怕什么？

术上来讲都可以找一份工作，但还是心理状态没有准备好，丹丹的变化很大，成长很快。

4.关于金钱

不要想省钱，钱是为了把事情做好，用钱能解决的问题都是小问题。200块钱看眼里，你怎么去挣20万？别总想着省钱。
15万的工作和25万的工作怎么衡量？是钱吗？是价值，价值的判断让老师帮忙做分析。

五千的手机，纠结到底买不买？
问一下自己：一个人给你五千元和一个五千元的手机，你要哪个？

正确的金钱观，对自己的投资是最超值的。钱是人能力的延伸，钱越多你可以支配的社会资源就越多。
有钱，这个钱应该怎么花？如何投资你的金钱？攒钱有用，用来救急。让钱发挥最大的作用，放在自己的成长上。投资在自己身上一本万利。

天天加班不懂的成长，聚会带来的成长，在跟大家的沟通当中你获得的是什么。敬业是很重要的，成长更重要。
再牛的水平不成长也是垃圾。

毕业的时候多交两万，参加年会往回返，十年以后见分晓。（其实不说你回来参加能学多少东西，我感觉最重要的还是每一次心态的递进和激励。这种东西不是你自己一个就能提升上来的，他需要外界的促进和激励，而小组就是这样一个存在。
）

钱是副产品，人就是要不断的挑战自己，给自己无限的可能。从坑里爬出来

去一次花多少钱的心态有都不要有。