前天晚上，儿子跟我聊天，说他自已和其他的同事相比，感觉体能上不占优势，想在材料上下功夫，我很欣慰，对他说，你知道，妈妈以前是搞材料的，如果你想在这方面发展，妈妈还是有信心助你速成的。
儿子上班前的一个月，我提醒他，让他在家好好练习一下写作，说将来对他的工作会很有帮助，儿子不以为然，我也没有强求。但是，以我的经验，我深知，现在有很多单位，特别缺少写材料的人，主要是写材料确实是一件非常辛苦的事，大家都不太愿意去做，但是，凡事有弊也会有利，正因为写材料非常辛苦，材料写得好的人会非常吃香，很容易被领导发现，也容易在单位拥有自己不可或缺的位置。况且，即便不从这个角度上讲，人在一个单位干，能说会写终究是一件非常好的事。
儿子上班半个月，现单位组织了一系列声势浩大的比赛活动，其中有一个学员写了一篇新闻稿发到家属群里，引起了广大家属的叫好点赞，我对儿子说，看，你们那么多学员，所有的家属几乎都在第一时间“认识”了这个会写稿子的孩子。
有时候，孩子当时不接受不代表他永远不接受，在适当的时候，孩子也许就想起了妈妈的话，想起了妈妈的话也许他的人生就会多了一种选择，一条思路。
而作家长的，在孩子长大成人之后要做到少控制，多沟通，并保留必要的.建议权非常必要！
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