身边有位同事去市里参加班主任素质大赛，回来之后向人吐槽，“我不知道那些评委是依据什么标准对我们进行评选的。我们几个选手都看好的一个女老师，多才多艺，个人形象也好，往那里一站就看着有气质。我们一直认为这个老师如果要不是第一名，那就一定有猫腻。可是让我们意料不到的是，众望所归的那位老师，在十个人中排名第八，反而是一个什么都没有突出表现的成了第二名”。
有一年在我们学校举行一个片区的同课异构比赛，我作为评委参与其中，里边有些选手根本就没有上过课，当领导多年，早已荒芜了自己的专业，要评职称了，才临时抱佛脚，赶鸭子上架。可是出乎我们意料之外的是，在片区中名次倒数第一的，在市里比赛却是一等奖。真让人匪夷所思。
市里评职称有个不成文的规定，那就是市里的老师要参加，评职称必须在各种比赛中是一等奖，所以许多市区老师削尖了脑袋，要去获取各种比赛的一等奖。那么这一次比赛是否是有些老师事先运作好的？比赛奖次不是按能分配，而是按需分配。谁用着了，就给人家争取一个，用不着，你即使能力突出也靠边站。
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