这件事得从昨晚说起。我从班委群里收到通知，新员工封闭培训结业典礼将于下周五举行，届时需要一男一女作为新员工代表发言，两个代表由班委匿名推选。我不太想去，我不擅长写作，我畏惧写作，我更怕我的技拙和胆怯被人发现。所以，我没推选自己。
但我没想到，我居然没能获得哪怕一个人的推选。除了我，所有女班委都获得了至少一票。这让我陷入自我怀疑之中。因为我的形象不够好吗？还是因为我的群众基础差？难道因为我说话不够圆滑？主张不够有力坚定？
纠结于此的我，身心俱疲。实际上，我没能得票由众多纷杂因素造成。比如，代表要求最好是电力专业，而我的专业是企业管理；比如，一些女班委相互推选，而我没有参与；比如，长头发的女生更符合传统意义上的“形象好”，而我留着齐耳短发，等等。“我不够优秀”这一个原因或许是里面最微不足道的。
由此可见，我不具有高逆商。逆商指的是一个人面对挫折、摆脱困境和超越困难的能力。逆商高的人能够区分由自己造成的失败，和环境与偶然因素作用下产生的遗憾。他不会贸然将挫折全部归因于自身，并由此自怨自艾、自卑自怜。
因此，逆商高的人能够将注意力分配到需要“尽人事”的事情上，而逆商低的人则容易为需要”听天命”的事情耗费精力。要知道，注意力是一种资源。实验证明，人类无法做到一心二用，这说明注意力这种资源短期内不可再生。
这无疑彰显高逆商的重要性。由于逆商高的人能够有的放矢，对症下药。面对尚可一搏的困境，逆商高的人能够日益精进，积极应对；面对无能为力的遗憾，他也能够从容面对，一笑而过。
想到这里，我释然了。没有获得推选固然遗憾，对此我无能为力。我只能将有限的注意力投入到无限且有益的自我提升上，无暇顾及其他更多。
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