216、在聆听他人时展现一种开放的心态,同时不要怀疑他人。信任你的导师以及导师的意见。失去信任,整个训练就无法正常进行。教练的想法和训练方式对你来说,也许完全陌生,不合逻辑。但是你不要忘了,他正是以他现在这种思维方式取得了远胜于你的成就。
217、送礼物方面应该保持你的独创性。注意观察导师的喜好,悄悄研究他喜欢什么东西。找出一些特别的东西。你的导师虽然很有钱,但他往往没有时间去搜寻那些特别的东西。
218、尽可能频繁地给导师送礼物。给导师写卡片和发传真表示感谢,告诉他和他的谈话对你来说多么有价值。你能否赢得导师的好感,这完全取决于你自己。
219、你是否经常在别人的电话应答机上留下某条重要信息,却不知道对方有没有收到你的信息。发传真时,你也不知道收件人是否读到了信息。因此,你每次都应尽快地回复对方。让你的导师惊讶于你回他电话的速度有多快。
220、你的导师当然想知道,他给你的建议对你发挥了什么作用。因此,你应该定期向他汇报事情发展的最新状态,尽可能多地给他反馈,以此来激励他对你进行更多的帮助。当事情发展不顺利时,也请反馈给他。他需要确信你真的执行了他给出的所有建议。
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