文|紫罗兰
今天进行干部考察,与一名中层管理人员谈话时,他说到了一句话,感受颇深。
他说:在职场上没有对错,而应该权衡利与弊。
对这句话深以为然。
我们谈到,具体的事儿好做,但管人的事儿最复杂,因为事儿是死的,人是活的。
制定一项制度,执行一项制度都很简单,但面对形形色色的不同的人,如何游刃有余的执行制度,让每一个人都觉得舒服、顺畅,考验的是一个人的能力,还有领导水平。
有人的地方,就有纷争,如果一味因避免纷争,一刀切地执行一些规定,从另一个方面说明思想的懒惰,乃至担当意识不够。
文|紫罗兰
今天进行干部考察,与一名中层管理人员谈话时,他说到了一句话,感受颇深。
他说:在职场上没有对错,而应该权衡利与弊。
对这句话深以为然。
我们谈到,具体的事儿好做,但管人的事儿最复杂,因为事儿是死的,人是活的。
制定一项制度,执行一项制度都很简单,但面对形形色色的不同的人,如何游刃有余的执行制度,让每一个人都觉得舒服、顺畅,考验的是一个人的能力,还有领导水平。
有人的地方,就有纷争,如果一味因避免纷争,一刀切地执行一些规定,从另一个方面说明思想的懒惰,乃至担当意识不够。
本文标题:2022.2.8日记 一句话收获
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