05162023《卓越领导24法则》第174/ 500本 【佳庆

05162023《卓越领导24法则》第174/ 500本 【佳庆方舟读书】总结：多数组织都只开发了员工一小部分潜能。成为一名伟大领导者的关键，就是确立自己的强项。

法则I.领导者是后天培养的

法则2.卓越领导者对组织的影响巨大

法则3.实现从“好”到“卓越”的转变

法则4.提升领导力特质

法则5.性格是领导力的根本

法则6.领导者需要具备个人能力

法则7.追求绩效

法则8.培养人际交往能力

法则9.引导组织变革

法则IO.发现你的领导特长

法则II.集中精力巩固优势

法则I2.发展自己突出的强项

法则I3.让光圈效应为你所用

法则I4寻求能力结合的力量

法则I5.改进致命的弱项

法则I6.从错误中吸取教训

法则I7.建立良好的人际关系

法则I8.敞开大门迎接新想法

法则I9. 责任感推动一切

法则2O.主动行事

法则2I.从反馈信息中学习

法则22.采取迁回的方式改善领导技能

法则23.采取行动提高领导技能

法则24. 用心培养员工

好的领导者的5要素：性格，个人能力，绩效，人际交往能力和引导组织变革的能力。[奋斗][加油]旭哥  泰山不择其壤，故能成其大，河海不择细流，方能成其渊。百尔所思不如我所之。

“不谋全局者不足以谋一域，

  不谋万世者不足以谋一时】

【小确幸】：  自醒反思觉知

陪伴是最长情的告白！

神奇的语言：“对不起，请原谅，谢谢你！我爱你❤️”你真是个好孩子

是非审之于己，毁誉听之于人，得失安之子方向大致正确，组织充满活力-

第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云，事不过三

愤怒是对自己无能的表现方式！

至人之用心若镜！梭罗就说：“人这一辈子，其实最重要的事就是寻找热量。”

如果你觉得是我的反应有问题，而不是你的话有问题，那我拒绝你的道歉。

视其所以，观其所由，察其所安，人焉廋哉。

喜怒哀乐之未发，谓之中；发而皆中节，谓之和。中也者，天下之大本也；和也者，天下之达道也。

自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本

践其位，行其礼，奏其乐，敬所其尊，爱其所亲，事死事如生，事亡事如存，孝之至也。

为学日益，为道日损。损之又损，以至于无为。“子曰：好学近乎知，力行近乎仁，知耻近乎勇。”

沙因不争万物立，海能卑下重水归。

《礼记·学记》：“是故学然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自强也。

记住，这个创富的公式！

成功 = 极致热情 x 极致聚焦 x 时时迭代

什么再好，都不如心态好！主动积极乐观