相信的力量

和杨泽老师，今天再次见面。我们第一次见面，是2017年6月，DISC顾老师的包班上。

再次见面，我俩都有了很大不同。学霸的他学了很多却越发有敬畏之心，“已知越多，未知越广”说得是他这样的状态吧。而我呢，相比一年前刚扑进学习圈的一无所知的小白状态，变得学会“平视”自己，不俯视，不仰视。

饭桌上，我们聊起顾老师设计的效能手册的神奇。杨泽老师说，“我认真用了一年，真的收获很大。”我笑着说，“即使没进顾老师公司，我应该也会每年买他的手册。”

酒足饭饱之后，我在思考一个问题：同样一本手册，当时上课的每个人都有，却很少有人真正把她用完，这是为什么呢？

效能手册本身融合了教练与高效能人士七个习惯的理念，我在使用了很久以后，才越发觉得背后的思维精妙。而回想一开始使用手册的时候，确实也遇到了困难：先是遇到改变习惯的挑战，顺应惯性是人的本能，要养成新习惯需要时间；最难的是自己复盘之时，诚实面对自己好难，记录下来才发现自己把精力花在了琐事中，偏离了重要目标，不断把自己拉回目标的过程仿佛是不断重塑自己。一旦新的习惯养成，一切变得顺其自然，那些习惯背后的思维也被理解得更深刻。

回想改变的过程，我们没有多么不同，我们只是不耍小聪明，相信了就去做。