关于工作和生活如何去权衡，大家总是各抒己见。名人大咖们的说法读了很多，这次被一个说法说服；隔几天，又马上对另外一种观点赞不绝口。静静想想，职场中，大家扮演着各自的角色，生活里，我们保持着不同的姿态，只要做眼下最为安心的选择，就是当下的真理。
自媒体人曹将说，“让工作和生活融为一体，而不是寻求两者的平衡。”
项目同事问我，“周末怎么还回复的这么快？我休息时都不看工作手机的。”（项目同事调休制，非周末固定双休。）我心里想：“你周六问我问题，我等到周一再回复，哪里说的过去？”“本来不想理你的，但是我没有工作手机啊。”我打趣道。
工作在业绩部门，从年度指标，到月度指标，每个月干了些什么，用完成指标说话。来现在的部门前，在领导办公室谈话，当时负责人事的领导说：“职能部门工作量会更大，尤其是在经营部门，每年的指标都很重。”当时的我懵懂地看了一眼部门老大，只觉得终于要离开小区那些难缠的业主，走进高大上的写字楼，美滋滋地心情早已盖过了其他。
真正感受到业绩的压力，是从今年初。当我再也不能只做个帮老员工打打杂的新人，而必须像他们一样，独自迎接挑战，直面业绩指标时，突然有些慌张。慌张到最近睡眠质量很差，经常凌晨三四点钟醒来，想到还有项工作没有加到事项提醒，怕第二天忘记，赶快爬下床打开手机，然后回到床上开始数羊。但即便这样，如果某天挤地铁时，脑子里突然蹦出一个新奇的小点子，自己也会格外的欣喜。
工作和生活，对于还要不断摸索的职场新人来说，想明确地分清界限，是很难的，除非你对手底下的工作信心十足，每个月坐等着流水到账。我并不想把工作和生活对立，我希望生活中的某个点滴，能启发我的工作，让我更好地面对生活。
月末前还有几天补休假，昨天和领导闲聊，亲和的老大说，“去休吧，刚好最近是旅游淡季，桂林的风景很不错。”一面是难得的假期，一面是刚刚有了些头绪的工作，即将到来的假期并没有带来任何期待，缠磨着人事小姐姐追问：“可以延期吗，真的太忙了……”
如果工作和生活已经在不知不觉中融合，一时间没办法将它们分的彻底，那不如先把眼前的棘手事处理好吧，或许每天的上班时间，真的可以更高效一点。可能是有心无心地刷了下朋友圈，可能是在茶水间又多和同事闲扯了几句热播剧。
想身在风景中，更想手上无烦事，有心看风景。
后记：来到公司一年多了，如果真的去总结，我反倒觉得，眼下是心态最好的时光，人可能总是这样纠结吧。最近我才真的开始看淡升职加薪这件事，不是说没欲望了，而是真的打心底里希望，先把分内的工作做好，然后水到渠成。新一轮的竞聘又开始了，金三银四的月份，也有不少同事有了更好的选择。同事甲问：“你不会走吧？”“不会。”我看了一眼捞面吃得正香的他。“那就好，不然以后我和谁去吃红糖馒头。”同事乙说：“这次竞聘你可以报名啊。”“可我觉得那些都是很表面的东西，假如我的业绩很烂，即便考了100分，又有什么底气升职呢？”“那不对，这是公司正常的流程，你去竞聘，不管成绩怎么样，从另一方面，也能看出你对工作积极的态度。”咦？我眼前一亮。
我喜欢现在的部门和同事，喜欢在工作之余，几个人还能一起讨论着哪件裙子更漂亮，哪家的酸菜鱼更入味儿。
我希望尽我百分之120的努力，和大家一起完成1.2亿的指标。
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