当年，太平天国把纪律涣散的八旗绿营打得落花流水，随后曾国藩带着组织性更强的湘军又把太平天国打得片甲不留。类似的，一个杰出的企业，除了有一套行之有效的商业模式、一群优秀的员工、一个伟大的愿景外，最重要的是有一套高效的组织管理模式把这些因素结合起来，才能形成强大的战斗力。
如果说企业在有红利的时代，可以靠着模式创新、靠着风口、靠着人口红利快速增长，一旦红利结束，最终拼的还是基本功。
就像职业生涯一样，有些人在红利来临，可以靠着岗位的特殊性、靠着风口、甚至靠跳槽、靠供需不平衡来升职加薪，一旦市场冷静下来、供需平衡下来，最终能让人走的更远的，也只有基本功。
说到底，什么才是基本功呢？
我理解的基本功，就是所有高阶技能都需要调用的基础底层能力。就像古代武术，不管是再高级的拳法、脚法，入门的时候都统一去扎马步，因为后面不论你用什么招式，不论进攻还是防守，都要站在地上，下盘不稳一切都白搭。
回到工作上，一个人可能借着风口，o2o也好，vr也好，或者区块链什么的，你的某些方向突然就身价上涨、供需不平衡，随之而来的也就是自信心爆棚觉得终于混出头了。但当风口结束，最终底层的核心基本功才是衡量你能不能活下来的唯一标准。
所以，时刻关注自身的基本功，关注那些最底层最核心的能力，才能在丛林中跑的更快。跑的比最后一名快，只能保证自己不被吃掉，只有跑的比所有人都快，才能吃到肉存活下来。
戒焦躁、扎马步
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