1:写下你母班的bug，这些bug为什么没有被修复？你有什么建议吗？
2:你觉得理想的社群是怎样的？请真实的采访3-5位（或以上）身边战友，他们在班级的体验是什么，结合你采访的收获写下将来你的班级定位是什么？
向文波 007-1342 地表最强战队
地表最强，个个是榜样
1:写下你母班的bug，这些bug为什么没有被修复？你有什么建议吗？
我的母班是18班，开班是2017年6月份，到现在快一年了，目前未出局的战友62人，个人觉得战友的流失率还是很高的，这说明班级本身存在一些问题。
BUG1:没有归属感。
母班最大的问题在于没有给战友归属感，哪怕我自己在007里面很积极很主动，但是对于我的母班，归属感也是极低的。
建议：
想要有归属感就必须发挥出班级本身的作用，能够实际的帮助到战友，才能让战友对班级产生信任和认同。
1.积极发挥值月小组的作用。值月小组在整个值月过程中，应该针对班级现有存在的问题，制定切实有效的措施。例如举办一次分享会，让班级里面获得快速成长的战友来分享，带动其他战友的积极行，体会到践行的作用。
2.促进战友间的链接。我自己对此有切身体会，在班级里面找到自己的死党，一起践行，是最好的方式。班级剋一借鉴其他班级的结死党策略，加以优化。
3.与战友深度沟通。值月小组对战友进行一对一沟通，询问战友对班级的看法，了解战友的需求，制定出能够帮助大多数战友的方案，解决班级目前的问题。
BUG2:作业点评质量不高。
建议
1.这个问题的出现，我觉得首先要解决的是BUG1。在战友对班级认可度很低的情况下，自然没有什么热情参与到班级活动中来。
2.推荐模版。每次在点评的时候，都会想我要怎么来点评，想了想就凭感觉这个角度说一下，那个角度说一下。给出推荐的模版会帮助战友有思考的框架，每次不用想要点评哪几个方面，根据模版的结构来就可以了。减少战友点评的难度，能够帮助到没有学会点评的战友。
2:你觉得理想的社群是怎样的？请真实的采访3-5位（或以上）身边战友，他们在班级的体验是什么，结合你采访的收获写下将来你的班级定位是什么？
战友1:真正的社群应该是这样的，我跟别人说我是007的，别人会鼓掌说，哇，好羡慕你，007太棒了。
战友2:007很奇怪，不是应该专注于写作吗？天天在炒币，这和我加入007的初衷不符合。
战友3:我对007的归属感很低，感觉加入和没加入没什么区别啊。
我的班级定位关键词：
成长 协作 财富 自由
- 成长
我想加入007的战友，绝大多数都会有这样一个基本的特性，渴望成长。我把成长分为两类：心智和技能。
心智的成长是改变人生非常重要的一步，你的底层操作系统不好，装多少个APP都没有用，这是意味着你很难很好的接纳这个世界。帮助更多的战友打开心智，这是第一步。
技能的习得是让战友获益的一种最直观的方式。帮助战友在某一个方面习得一个小小的技能，这是非常棒的。让战友知道班级对他有用，他才能对班级产生归属感，为7年的践行打下基础。
-
协作
什么是社群？社群是这个移动互联网时代的产物，它的本质是一种服务模式。既然是做服务，在一个庞大的人群中，线上的虚拟沟通是很难形成深度链接的。社群强调的是强关联，怎样做到强关联？和战友一起协作，共同做一些事情，是最有效的了解战友，产生深度链接的方式。协作让大家彼此投入，投入产生期望，产生链接，产生归属感。 -
财富
钱不是万能的，没钱是万万不能的。我希望自己的班级是有实力的，如果现在没有，我相信我的班级在未来一定会有，而且很强。拥有财富是好事，一起让战友赚到更多的钱，整个班级的实力越来越强，这是将极大的促进班级的发展。 -
自由
不管你是谁，不管你有多少钱，迷茫和焦虑都是你无法逃避的东西，只是每个人的问题不一样而已。既然人生来就带着许多的问题，那么逃避问题是没有用的，解决问题，接受一些现实，用开放的心态拥抱它，才是最好的选择。我希望我的班级可以获得精神上的自由，不论贫穷还是富有，不论平凡还是伟大，班级都是你的家，都是你可以依靠的肩膀。在一起，我们心灵得到安慰，精神足够自由。
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