朋友圈看到一段话,深有感触:
20多岁的时候,经常听到有人说:你还年轻,不着急,慢慢来。
当时听起来很美好,因为身边的同事基本都快到而立之年,觉得自己还有大把时间可以“挥霍”。
但等到更年轻的新人入职时,你才发现,自己的年龄不再年轻,资历却是最年轻的。
的确,很多事情,年轻的时候没有危机感,危机感降临又惶惶不安,却不知为时已晚。
一、“你还年轻”这句话,不要轻信
前段时间,听朋友说起一个学长,今年32岁,已经待业在家半年了,最近还在四处打听工作机会,让我有些惊讶。
学长天赋极高,再加上985学校毕业,一入社会就拥有一份让很多同龄人艳羡的工作。
一次,他因有事急着下班,慌忙之中把第二天要给客户展示的PPT里的报价弄成了成本价,领导发现后,不仅当众批评了他,还导致他错失升任主管的机会。
他心中不快,向身边朋友抱怨,朋友安慰他:“做得不开心就换份工作,你还这么年轻,学历高能力还强,怕什么?”
二十岁出头的年轻人,谁都有几分傲骨,谁都觉得自己年轻,未来还有大把的机会。
他果断地辞掉了这份工作。
后来,学长断断续续换了好几份工作,从来没有一份工作时长超过1年。他总觉得自己年轻,肯定会找到更好的。
结果到了32岁的时候,投出去的简历要么石沉大海,要么面试被告知不招30岁以上的员工。
这时他才发现,这几年频繁换工作、没有一技之长的自己已经很难在社会上立足,而年轻、名校毕业的资本也在不知不觉中被慢慢耗光。
就像掉进米缸里的老鼠,周围都是米的时候,很安逸,不知道跳出去。
日复一日,米缸见底时才发现等待自己的只有死路一条,跳出去已经全无可能。
我为什么要写这2件事呢?
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