在其位谋其职。
是一个员工就可能不会想到老板的想法是什么，如果经常和老板想的一样，做的一样，格局一样，那就已经是半个老板了
同事离职自己去开店了，曾经他也是股东，不过始终没有发挥出价值，成长也很慢，对于店里对他提出的要求，也是左耳进右耳出，从来不当正事干，也就是完全没有把自己当成老板。
现在自己的店铺刚开始营业，现在的态度就一百八十度大转变了，让顾客推广朋友圈，主动拓客，店里大小事都要管，没顾客也开始着急，完全都不是没离职之前的状态，想法，态度，高度，格局，都发生了变化
从一开始受到的教育与理念就是，站在比自己高两级的位置看事情，会成长的很快。这句话从来都没有错。自己的高度，格局，放开了，看待事情的角度自然就不一样了，从一个员工开始就把自己1当老板，那自己就离老板不远了，因为一直在练习当老板是什么样的，等当老板时就水到渠成了
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