还记得那本书中说:“不要给员工讲道理,没人愿意听”确实是,换位思考,我们也不想听,道理其实谁都懂,或许员工讲起来比管理者都要厉害的多,道理只会让人反感,可以从真人真事或者身边发生的一些事中提取道理,让员工自己总结。
还记得那本书中说:“不要给员工讲道理,没人愿意听”确实是,换位思考,我们也不想听,道理其实谁都懂,或许员工讲起来比管理者都要厉害的多,道理只会让人反感,可以从真人真事或者身边发生的一些事中提取道理,让员工自己总结。
本文标题:9.20资深管理人日课:领导力故事的两大要素
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