提到每日站会,之前公司也有开始尝试,但是感觉就是每天跟领导汇报十几分钟工作,跟写日报一样,心里十分抵触,甚至一度以为站会这个机制没有什么用,后来通过体验了一次真正的站会发觉,之前的站会也是站会,但不是Scrum站会。
首先,站会要符合以下几个原则:
1. 时间要短
2.不是汇报工作,参与人员要自组织
3.交流要搞笑简洁,每人三个问题即可:
上一次站会到现在,我做了什么
到下一次站会之前,我要做什么
我目前遇到了什么阻碍
然后,所有的原则实质都是一个目的:持续高效交付。脱离实际的站会没有太大意义
最后一点,对于技术人员来说,参与决策并快速决策的站会,确实很舒服。
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