写于2018-5-2
有人爱工作，是因为可以从中得到快乐。但得到快乐的不一定就是深层自我价值实现。
以前面试的时候，说想做工具型产品，但肤浅觉得工具类产品了解得多一些，觉得工具型产品更纯粹地给用户提供服务。
这里有个关键词是服务，那其他产品是提供服务呀。
电商提供网上购物服务，嘀嘀打车提供网上叫车服务。
那我享受的不是服务过程，相反，可能工具型产品让我觉得可以逃避你不擅长的营销或其他商务，可能是我偏向稳定喜欢业务场景单一变化少的产品，所以才选择工具型产品。
所以这里的推论证明结果是错误的，因为描述的动机没有对应产品的特性。此前给出的答案，并不是真正的答案。
就像回答女朋友的为什么爱我这个问题，你回答，因为性格好。回答笼统，就是没有回答到点子上，可能只是想不到的情况下抛出的答案。
你喜欢她，肯定是某一个瞬间，你觉得她最迷人，或者说她与众不同的地方，让你心动了。
其实这里也是表达的一个技巧，夸一个人的时候，不要只用形容词，要加上细节描述。
“今天你真好看”和“你今天的黑白搭配好看呀”，后一句更让人觉得真实。
但每种产品，能更贴近用户的产品经理更能做好产品。
做社交产品，情绪敏感的，擅长表达的产品经理更好。
做电商，逻辑好，销售敏感的产品经理更好。
做工具，骨灰级日常使用的产品经理更好。
工具型产品需要的是特定的场景下，高效解决用户的需求。
工具型产品的特性，业务同质化严重，起点高，变现难。
但在这基础，又要超越工具的属性，赋予超越工具的感受，给予用户安全感、参与感。
所以回到题初，
得到快乐的，不一定是深层的自我价值实现，也有可能是逃避了恐惧的或者容易挫败的领域，也有可能是过程中伴随的其他荣誉感、金钱和友谊等等。
我将之区分为表层价值和自我价值，
表层价值就是在工作过程中得到的物质、其他激励的荣誉和外在感情激励。
内层自我价值是与你捆绑在一起的，代表你自己的，是觉得你为此而生的。
而我觉得判断是不是真爱，是假如你没有了表层价值，你是否还愿意继续。
这里能对应的是男女恋爱中的“患难见真情”吧。
能激励前进的，是你的内驱力，不为外界所影响的。
做你所爱的，你会得到快乐。
但现实中我们大多数都没那么幸运可以选择所爱的，有的话，那是极幸运的。
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