不知道买什么，看看小红书。附近有什么好吃的，看看小红书。哪里打折，看看小红书。不知不觉间，小红书就像万能宝典一样出现在大家的世界里，有事没事，都拿出来看看。时不时自己再写两篇自己觉得有分享价值的东西，获得关注和点赞，心情也是极好的。
玩过小红书的人都知道，小红书针对发表不同文章的等级用户都有一个不同的称号。
一、活动流程
1：注册小红书用户
2：点赞、收藏、评论各一次，并且发布1篇有效笔记，即可获得第一个小红薯形象
3：发布1篇笔记获得5个收藏或10个赞或者发布1篇话题笔记，就可以进阶第二个形象
4：累计发布3篇笔记均获得5个收藏或10个赞，或者累计发布3篇话题笔记，获得第三个称号
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以此类推获得更多形象，最高为金冠薯
二、活动细节及亮点
1：不同等级的小红薯对应拥有着不同的特权，除了形象的改变外，还有个性化水印，让笔记有专属自己的印记；拥有小红薯表情包，在编辑文字的时候选择自己喜欢的表情。小红薯的形象代表着等级，会出现在笔记里面，然别人看到你有多厉害~这利用用户的炫耀性心理，提高了用户积极性，就像玩游戏打怪升级一样，去激发用户去完成任务，然后升级，获得特权及身份标识。起到了促活留存的作用。
2：小红书以UGC为主，但也设立了一些PGC的官方账号，官方账号会不定期发一些指定的话题让用户去写笔记，从中选取点赞量最高的送出礼物，官方账号的话题及礼物同样也刺激用户生产内容，起到留存的作用。
3：刚说到不管是等级获得还是礼物的获取，都离不开点赞和收藏量，用户把自己写的笔记或者觉得好玩有趣的内容分享到QQ、微博、微信等平台，其他人看见后点进程序，想要点赞或收藏还必须要注册账户，从而达到拉新的目的。
三、不足
从上看出，小红书目前拉新以及促活留存的方式单一，也就是通过用户发文章，邀请好友点赞达到一定数量后，从而获得相应的称号，用户在进行点赞等操作时，需要登录才可进行，但是有的用户觉得没意思觉得麻烦不愿意登陆，导致用户流失。所以可以增加邀请机制，比如用户在邀请新的好友下载注册时可以获得一定的红包金额，但是是需要转发邀请几个好友助力开红包才能获得红包金额，被邀请人在助力后也可获得一个红包，但真正获得依旧需要转发分享。这样，即可让用户觉得有利可图，又能促进二次分享。
四、可复用借鉴
小红书虽主要是发展电商，但是是以内容为主，将电商性质弱化，首先让用户不反感，其次通过KOL分享的笔记视频，又促使用户主动购买，所以，在大环境下只有风格不同，独树一帜，才能有更好的发展和空间。
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