如何快速判断一家公司好不好?
这只股票能不能买呀?
今天,我阅读了《财报就像一本书》第二章,结合所学知识,就这两个问题,有一些判断和体会,不足之处,请指正。
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现金流是企业的生命线,在分析一家公司的时候,首先我会看一下这家公司的ROE(净资产收益率),如果连续十年大于15%,马上看这家公司的现金流量表,判断它的现金流肖像,是奶牛型、蛮牛型还是母鸡型。
充足的资金为公司投资活动和经营活动提供后勤保障,所谓“兵马未到,粮草先行”,现代企业的“粮道”就是资金流,资金充足流畅,经营或投资活动就能可攻可守,员工及股东才能人心安定。一味加速扩张,却忘了油箱没油,那就“死”在半道上了。
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既然粮草——现金流那么重要,要去哪里找呢?
1.现金流量表。现金流量表是反映企业在一定会计期间现金和现金等价物流入和流出的报表。它是评估企业能否持续存货及竞争的最核心工具。
我们可以在理杏仁网站上,输入某家上市公司的名字或股票代码,然后找到现金流量表,判断现金流肖像。
2. 公司年报。 都说了是现金流,也就是说我们可以在公司年报中找现金、短期投资,与营业收入进行比较,再看看这两项与总资产的占比和。占比高的话,说明公司有较多的闲置资金,投资空间较为充足。员工和股东也比较安心。
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衡量一家企业除了看它粮草充不充足外,我们还可以看公司的“胡萝卜”诱不诱人。磨坊主人想让毛驴一直干活的话,会在它前面挂一根胡萝卜。主人也会适时给它吃胡萝卜。这根胡萝卜是愿景,也是奖励。
1.愿景。公司基于财物数据制定切实可行的目标,员工才会有动力,如果这只胡萝卜太遥远,华而不实,怕是没有欲望追逐。
2.奖励。公司分红一方面可以提高总资产,降低总资产周转率,提升ROE;另一方面也能让股东得到实惠,实现双赢。
3.胡萝卜分配问题。行情好时,大家赚得盆满钵满,自然很少计较谁少谁多。但若是行情不好,你赚钱就意味着我亏钱,胡萝卜分配不均,利益不协调那冲突就来了。利益协调对公司发展也是一个重要影响因素。那怎么看利益协调问题呢?我们可以在年报里看高管薪酬,计算高管薪酬占净利润的百分比高不高。若是公司效益不好,高管薪酬都还那么高的话,这家公司是不是要考虑PASS掉呢?
财报里的秘密️不会只有粮草和胡萝卜,明天我们继续挖掘。
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