1，懂得做人
会做人，让别人喜欢你，愿意跟你合作，真诚欣赏他人的优点，诚实正直，关心别人，不管工作上，还是生活中。
2，善于决策
①自己要做正确的事情
②引导别人把事情做对
3，相信自己
不管是在众人面前，还是自己内心深处的认可，自信很重要，有一种吸引别人的魅力。
4，明确目标
①创造一个大家共同追求的前景和目标，将它转化为大家的行为，并完成或达到所追求的前景和目标。众人拾柴火焰高。
②倘若只有自己，也要定制目标，因为只是暂时的。
5，充满热忱
①确立目标，努力达成，一直重复。
②简单的事情重复做，重复的事情坚持做。
6，顽强精神
只要下定决心，一定要达到，信念的力量，如果你是管理者或者做销售的一定可以体会到。
7，挖掘人才，重视人才
专业所必备的素质是基本，除此还有3个标准：①精力充沛，团队带的是氛围。②正直，考虑个人利益的同时，能够考虑到公司的利益。③智慧和胆识，有进行思考的能力和魄力。
8，充分授权
学会放权，一个人干不完所有事情，抱团取暖，分工合作。
9，激励团队
①善于挖掘团队每个人的优点和特色，并放到合适的地方，充分发挥其本领。
②激发每个人潜在的动力，有很多课程都有这个训练。
10，终生学习
只有学习才能让自己拥有不被社会淘汰的创新能力，而这个是立身之本。
11，持续创新
未来社会发展的主流，每一次的发展都会诞生一批人，成就一批人，皆因其创新能力跟当时发展恰好接轨上，而一直在持续发展的人，一直跟得上社会的瞬息万变。
12，架构关系
人与人，群体与群体，人与企业，企业与客户，企业与企业，都是一门大的学问，人都是群居动物，关系处理不好，谁在后面给你使绊子都不知道，所以八面玲珑的人特别受器重。
13，抓住机会
简单来说就是敏锐的市场洞察力，下海经商的人能赚到第一桶金就是因为嗅到了商机，抢占了第一的空白市场，一个蛋糕，自己吃以及众人一起吃，结果差很多。
14，有效沟通
①领导者与被领导者，事实上这就囊括了人与人之间的相处，除非你是一个人，不然都会是这种关系。
②要用70%的时间来沟通，误会什么鬼都是因为你不说，我也不说而产生的，so，观点的表达很重要，特别是倾听别人。
15，经营未来
少部分的时间花在眼前的生计上，大部分的时间花在比较少但很重要的事情上，不管是为了企业 还是自己，都一样，未来可期，也需要现在的规划，不然怎么说命运把握在自己手中？
16，赢得拥戴
①认同拥戴你的人，因为一定有一些地方是不谋而合的。
②随时有感受他们行为和目的的能力，通俗来讲就是察言观色。
17，勇于自制
①热忱是让你采取行动的原动力
②自制力是指引行动方向的平衡轮
18，培养领导
（自己做正确的事，引导别人把事情做对）
①把工作交给别人做
②把下属培养成领导者
③把领导者培养成变革者
19，注意家庭
花在家庭的时间和你干事业的时间要对等，后方粮食弹药不充足，怎么冲前线？
20，经营健康
①不会管理自己的人没资格管别人
②不会经营健康的人也不会经营自己的事业。
完。
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2020年第一天做快手
坚持很酷，加油＾０＾~
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