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让未来现在就来 沟通

让未来现在就来 沟通

作者: 琼琳执行力超强 | 来源:发表于2018-12-14 23:44 被阅读0次

    交流的过程过程中表达时,更需要关注她的感受而不是立马提出针对性的解决方案。

    当别人没有完成自己发布的任务,我一般会说,怪我怪我,没有把一个事情讲清楚或者什么。。人都是不喜欢被批评的。

    1.站在他的角度来想想自己做的不足的地方并且要说出来。

    2.先关心最近是很忙吗?还是什么呀?再去问一个他为什么没有完成任务。

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