人们常说，人在岗位在，人不在当然岗位也就不在了。岗位是组织要求完成工作责任以及为此赋予的权力。
有的人就会在岗位上兢兢业业努力去完成组织上交给他的工作任务；有的人在岗位上只会给组织诉求困难，而不是去想办法去解决问题的方法；有的人站着岗位等待组织去给他解决问题，这就形成了中国的一句谚语:占着茅坑不拉屎。
给组织诉求困难的人目的是希望组织给他更多的权利，包括人财物，有了人他就可以躲起来，把组织交给他的任务转给要来的人，形成了所谓他来综合组织、决策；有了财他就可以花天酒地……组织派来的人再优秀那都是"水货"，他找来的人明显就是"水货"，而他夸是世界上最优秀最合适人选。这样的人基本上都是在想办法钻空形成个人的圈子。
所以一个工作岗位要选择合适的人去承担显得尤为重要。
人们常说，人在岗位在，人不在当然岗位也就不在了。岗位是组织要求完成工作责任以及为此赋予的权力。 有的人就...
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本文标题：晨醒杂谈:岗位
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