年底了,各个公司都忙着总结和汇报,还有公司搞的各种活动,同事开玩笑说,手机加了很多公司的HR,到年底的时候才会发现哪个公司的氛围和待遇好。虽然是开玩笑的话,但是仔细想一想也是有那么一点道理的。
最近刚好也和同事聊到了员工关怀这个词,毕竟员工在公司工作也是要感受到一些非常温暖的好的气氛的,这样才能有“家”的感觉,工作起来才不至于除了累,加班之外没有其他的感觉了。
看着别的公司冬至准备的饺子,圣诞准备的苹果,还有员工欢迎准备的吃的,加班准备的零食难肯定会心生羡慕,更何况还经常有从网上传来的互联网大厂的各种福利待遇。难免会抱怨自己公司的员工关怀方面的不作为。这个都能理解,但是我们确实是容易看到自己没有的,对于自己拥有的或多或少有点视而不见。比方说一天三顿比外面便宜很多的食堂,还有每天准时发车的班车,其实都是公司提供的一些员工关怀的福利。有条件的情况下当然要争取更多,但是每个公司也都是不一样的。不管怎么样,作为公司员工,当然希望关怀越多越好。除此之外,还是把自己的本职工作做好才行。
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