眼看着开学在即，我自然是打算趁着调休的机会，陪着小孩一起去学校报名，顺带和老师们交流沟通一下，毕竟小学阶段确实比较重要。
为了留下一个好印象，我不仅提前制订好了计划，而且精心安排好了细节，最后还不忘叮嘱小孩好好地表现，剩下的就只需等待后面的见面了。不过，在这个节骨眼上，我突然接到了同事发来的消息，竟然是车间发生了一些状况，想想还真的是有点儿棘手呢。考虑到车间有不少的同事，我恰好又需要忙活报名的事情，所以也就没有太过在意，但还是表现出了一点儿关心。我本以为事情到了这里就能结束，哪知领导竟通知自己协助处理，以至于调休都直接取消了，这可真的是有些始料未及呢。如此一来，在接下来几天中，我不仅无法赶回去参加小孩的报名，只怕连按时下班都可能无法保证了。一想到这里，我只感觉一阵莫名的烦躁，明明那么多同事都能负责，为什么非得盯上自己，只怕又是有人在背后捣鬼呢？不过，对于领导的安排，我无论内心有多么的愤慨和抗议，但表面上还是只能装出一副欣然接受的样子，毕竟自己还得挣钱养家呢。在接手任务后，我才发现事情远比想象的还要复杂，光是一份调查报告起码就有十来页，这还没有包括潜藏其中的各种删减。由于工作报告比较繁杂，领导一般会提前给出一份以往的“报告”作为参考，而我们正好可以照着这个来起草。然而，令人不解的是，领导这次竟然没有提供任何的“参考”，一时间让我都有些摸不着头脑。于是，我自然是打算私下询问一下情况，可又担心领导可能会心中不悦。其实，我也考虑过可能是有人从中作梗，但苦于没有直接的证据，也就不敢太过于声张。思来想去后，我还是决定先抓紧时间起草出报告，完成之后再拿给领导审核，这总比两手空空要强些吧。好在之前做些不少类似的工作，我这次正好可以利用一下手上的“参考”，足足忙活了整个周末才勉强完成了报告。然而，我好不容易将报告递交给了领导，却立马遭到了一通批评，感觉从头到尾都是问题，甚至还质疑起了自己的态度。那一刻，我实在是懒得进行反驳，直愣愣地站在那里，一动不动地听着批评，直到对方不再开口，这才失魂落魄地回到了自己的岗位。
说实话，我不明白自己到底做错了什么，也不知道为什么要挨那么多批评，只觉得自己真的好疲惫，只想着找个地方独自静静。
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