当我们放出去简历，可能迎来一波offer，如何选择？
他们来自不同的行业、企业，甚至不同的职业。每一个offer，似乎一个盲盒，你不知道接下来会有什么。
艰难的选择，是上天给予我们的考验与恩赐。这样的选择让我们知道自己是谁，喜欢和谁一起工作。
我们有选择，不是坏事，不是吗？
无意中看到TED演讲，选择领域的专家——哥伦比亚大学商学院Sheena Iyengar教授她分享了四个技巧：
1、精简：放弃没用的选择
2、具体化：让选择真实化。
3、归类：让选项变少
4、从简到繁：这个没有太懂，她用了一个选车的案例。
选择之所以困难，是因为没有最好的选择。任何选择，都有自身的缺陷，又有自身的优势，所以才成为我们的选项。
简单问题用方法论解决，复杂问题用原则指导。
什么是职业选择的原则？你的核心价值观可以作为指导。新大学生，对于自己的认知尚处于不成熟的阶段，什么才是职业价值观，说起来容易，但是还是需要在职场中历练才能有真知。
今天继续编织给小周的毛衣。
（喜欢我的文章，请在简书关注我）
作者简介：Alice，职业心理咨询师，热爱手工编织这一项复古技能。2021年，每天一篇文章记录有趣的生活！
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