对于程序员，江湖上总是有很多的传说，可谓是"人不在江湖，江湖上却一直有他的传说"。
但是，江湖上再多的传说，程序员也只是公司的员工，请假也需要领导的审批。
近日，某公司程序员就在网络上吐槽：18年一整年都没请过假，1月份想请几天年假还被拒了，哎，程序员的心酸。
在楼主晒出的图片中，我们可以清楚地看到：因为过年回家较远，申请年底休4天年假，时间为1月28日9点到1月31日下午6点，总计32个小时。
对于楼主的请假，第一级主管已经同意，但到了第二级主管这里，却遭到了拒绝，还声称：技术部现在项目很空吗？
看到这里，很多网友就忍不住发飙了：一年没休假都不批，你们公司是有多忙？这二级主管是SB吧，说话也太过分了。也有脉脉用户表示：这二级主管智商情商都堪忧，路走不远的！
事实上，作为领导，在做说话做事时，确实要考虑到方方面面：鉴于该程序员一年没有请假的情况，在批准假期时可以优先考虑；而如果确实因为项目繁忙原因，导致不能批准假期，也应该好好说话，而不是一副颐指气使的样子，难免让员工心生厌恶。
在这样的情况下，很多网友们都劝楼主离职，同时要求楼主曝光公司名称，以免后面的人踩坑。大家纷纷表示：曝光公司吧，给大家提个醒，这样的公司就不去了。这都不离职，还等啥呢？有好机会就离开吧，没有人情味的公司不值得拥有你。
而除了吐槽主管、求曝光公司，以及劝离职之外，也有网友们分享自己的请假经验，以供大家参考。其表示，一般情况下，只有超过3天的假期才会需要二级主管批准，三天以下的假期，直接领导就可以做主了。因此，请假的时候，要么一天一天的请，要么两天两天的请，避开二级领导就好了。
各位网友们。如果你遇到了这样公司，你会怎么办呢?
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