梁宁，“中关村第一才女”，曾在联想集团总裁办任职，是联想最早一批的年轻骨干。
后担任 CNET 集团副总裁，2004年代表 CNETChina 谈蜂鸟网收购。
雷军说：“梁宁是我们（中关）村的才女，思想深刻，洞察力强。”
2014年，梁宁手上负责的业务被腾讯给了同程旅游，梁宁从腾讯离职。
梁宁现任阿里集团的湖畔大学产品模块学术主任、百度集团顾问。曾鸣说：“梁宁有非常全面的纵向经历，对产品的认识有一套成型的体系。”
梁宁与小米的雷军、阿里的马云、YY的李学凌、美图的蔡文胜、阿里的俞永福、美团的王兴、豆瓣的阿北等诸多大佬，都是十余年的好友。
梁宁在圈子里链接牛人大佬，在互联网界，梁宁是个很神奇的存在，但很多互联网新人却还不知道她。
本课，梁宁老师从一个结婚教练的身上来看人和产品的关系：
这位结婚教练，在一年内帮助30个年轻女生走进婚姻的殿堂，而这位结婚教练的出身是以为资深的产品经理，他从一个产品经理的角度训练用户如何去看一个人。
所有的问题解决方式都会有一套完整的方法论。比如，现在的大数据分析，先出来一套模型，通过建立的模型和多种数据结合，得出想要的结果。而我们对一个人的认知有多少，也是通过一定的框架来获取。
第一层：感知层
一个产品，你拿到的第一感觉，它的设计线条、质感、颜色。一个人，TA的身高、相貌、皮肤、穿着，第一时间能够感知到的，就是第一层——感知层。
第二层：角色框架层
每个人在生活中扮演着各种角色，军人、医生、警察或者程序员等等。我们在相互的交流或沟通过程中都在角色的框架中所控制。
第三层：资源结构层
资源结构层包含了一个人的家庭背景、人脉资源等。
每个人有不同的资源结构，通过了解，我们可以很快的了解一个人的家庭背景、个人工作情况、是否有车、房产等资源。
但是只是通过感知、角色、资源结构，我们还是不能对一个人作出准确的判断，从而无法与TA建立深度的关系。
现在社会人们已经达到了一定的生活物质追求，更加注重的是对精神的追求。
第四层：能力圈
能力圈是一个人的现状，而取决于TA是否安于现状的是对自己存在感的定义，也就是说一个人的内核。
第五层：内核（对自己存在感的定义）
一个人的内核表现在对自己存在感的定义上，如果在一个环境中找到了自己的存在感，那TA很难继续拓展自己的能力圈。
一心想要当一名将军的士兵，只有当上将军才能找到自己的存在感。
一名临床医生，只有拿起手术刀的那一刻，他才会觉得实现了自己的人生价值。
一个女人在家庭中得到了足够的确认感，她就能够满足。
扩展自己的能力圈是很痛苦的事情，需要不断打磨自己，持续更新自己的认知和操作系统。
如果你只想谈个恋爱，有相貌、有钱、有地位，仅仅表面的感知层就够了，如果你追求的是长时间的深度关系，就要了解一个人的内核，TA的对存在感的定义。
夫妻关系属于长期合伙人，你投资的对方对自己能力圈的建立和经营才是最重要的。
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