其实，紧张只是考试综合症的其中一种表现。一般而言，考试综合症是指由于考生心理素质差、面临考试情境产生恐惧心理，同时会产生一些不适的生理反应和心理反应的表现。其实，大多数人在面临一场对自己比较重要的考试时，或多或少会有些紧张，因此无须为此焦虑。另外，[浏览全文]
心理学研究表明，人在学习和获得各种新知识、新技能的过程中，其能力和水平的提高并不是直线上升的，而是分阶段进行的，一般会有以下四个阶段：开始阶段迅速进步阶段高原阶段克服高原阶段。学习上的高原阶段是指在学习的一定阶段产生效率降低进步的速度减慢甚至停滞的[浏览全文]
公务员考试，如果说笔试考查的是考生答题速度与技巧，那么应对面试则不仅需要多方面的知识素养，还需要迅速的应变能力、语言表达能力、敏捷的思维能力作后盾。 一、听清题意 当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更[浏览全文]
说到面试，其实面试是有很多说道的，在说面试之前，首先帮大家厘清几个误区，首先在我考公的过程中，有上岸的经历，也有落水的经历，这让我对于公考面试的认识更加深刻一些，另一方面，前面提到，我曾经在某省公招过程中担任过考官，因此我对面试，还是有一定的发言权[浏览全文]
不了解面试热点？不知道解题思路？下面是美文阅读网整理的关于公务员面试指导如何在面试中控制好自己的情绪，欢迎借鉴！ 【题目】人生如同一首《忐忑》，虽然没有文字却跌宕起伏。谈谈你的看法。 【考点解析】本题属于哲理寓意类题型。考生应重点阐述人生为何忐忑。 【[浏览全文]
曾几何时，老一辈考生带着模式化的答题套路进入公务员的面试考场，考官们对学生的表现很是满意，而现在，时过境迁，模式化答题被人摈弃，需要考生从实际出发用个性化的思路答题。而到底什么是个性化答题成为热议的焦点，在此为广大考生阐述伪个性化和真个性化的要义，[浏览全文]
公务员面试大部分地区都是采取结构化面试的形式。结构化面试突出结构二字，所谓结构是指面试前就面试所涉及的内容、评分标准、评分方法等一系列问题进行了系统的结构化设计的面试方式。 在公务员面试当天，每位考生的答题时间是固定的，看面试题的数量，一般一道题给5[浏览全文]
在公务员面试备考过程当中除了掌握必要的答题技巧外，对考生平时的知识储备和积累都是一次考察，尤其是社会上发生的一些热点事件一直以来都是公务员面试的重点。考生们应该如何做好前期的积累和准备工作，一起来看下吧 热点在面试题中出现的形式 到底社会热点会在面试[浏览全文]
公务员面试如何着装？下面是美文网整理的关于公务员面试的问题的详细解读，希望对你的面试有帮助！ 关于着装 (1)服装 面试着装的总体要求是端庄得体、干练精明、朴素大方、温文尔雅。由于公务人员的职业特性的要求，考生在穿着方面应表现出稳重、大方、干练、富有涵养[浏览全文]
公务员面试有没有技巧？下面是美文网整理的汇总公务员面试技巧，欢迎借鉴！ 一、心理准备 首先要大胆，不能害怕慌张。要有这样的心理暗示：考官也是人，和考官是平等的交流，和平时的谈话没什么两样，这样才能把自己想到的东西都语气平和的说出来。谈谈考场的布置，一[浏览全文]
下面是美文网小编精心整理的如何去面试，希望能给大家带来帮助！ 1.请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题：简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等。一定要了解自己应[浏览全文]
有简历，为何还要自我介绍？ 一个常规的面试，寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律：请您简单地做一下自我介绍。有些被面试者都会问：简历中情况已经写得很清楚了，这是否多此一举？ 要回答这个问题，首先搞清楚为什么面试官要请你做自我介绍？面试官通过自我[浏览全文]
很多职场新人问我，面试有没有技巧，我的回答是肯定有，直到昨天有位网友在QQ上问我，作为你们人事部，面试的时候最看重的是什么？我觉得有必要将这个问题做个解释面试的技巧职场的生存技巧。 很多职场新人常常犯的一个错误就是把职场的生存技巧过多的理解为面试的技巧[浏览全文]
职场面试中，常会遇到这样的情况：当你和面试官聊天时，不知不觉就聊到了第三方某某，而这个人往往双方都认识。这时你会怎么处理和应对？也许，你会脱口而出：此人我认识、我和他很熟、我们是好朋友、我们是好哥们儿等等。当你兴奋地向面试官表白时，你可曾想过面试官[浏览全文]
有不少人有这样的面试经历，面试官揪住一个问题步步紧逼，紧追不舍，环环相扣、层层深入地追问，甚至翻来覆去、不同侧面、多角度地问一个问题。面对这种面试追问的情景，被面试者该做何应对？ 面试官为什么步步紧逼？ 作为被面试者，首先应该搞明白面试官为什么会步步[浏览全文]
求职应聘者往往面临面试紧张的环节，甚至压力非常大。但是也有时候，在这紧张的场合会突然出现我们意想不到的局面，就是突然面试官开始东拉西扯一些看似和我们面试没有关系的事情。这里面有没有什么玄机？当我们面试遇到这种局面时，该怎么面对？ 故意闲扯扯什么？ 故[浏览全文]
职场人大多希望能进入规范、知名的大公司谋求职业发展。而这种职业谋求，当你走进面试室，往往发现坐着一排面试官等着自己。这时你若心理准备不足，恐怕会心慌，影响到真实水平的发挥。因此当应聘者面对多位面试官时，该如何应对，以发挥出真实水平？ 为什么要设多位面[浏览全文]
在公务员结构化面试答题的过程中，很多考生的思路容易出现偏差，往往高谈阔论之后发现跟正解大相径庭。如何防止答题思路跑偏？下面通过例题跟大家进行探讨。 例：你的一个朋友想通过你见你们局长，但是你知道局长不想见他。你该怎么办？ 很多考生看到题目之后会产生各[浏览全文]
【考点解析】本题属于名言俗语类题型。本题重点考查考生对于公务员品德和节操重要性的认识。 【思路点拨】1.解释名言。选拔干部必须德才兼备;2.辩证说理，德是本，才是用，二者相辅相成;3.阐述如何先贤任能。 【参考答案】孔子这句话的意思是说德行浅薄而地位高贵，智[浏览全文]
《琅玡榜》被媒体评论为真正的良心剧，导致它成为时下的热门话题，遂成一时盛景，在口碑上节节走高，除了依赖于该剧服装、道具、演员的实力，其尊重观众审美的诚意，更显得尤为珍贵。考生参加公务员面试也要像《琅玡榜》这样，从各个因素入手，做到锦上添花抑或绝地反[浏览全文]