企业与员工的问题，跳槽或是辞退的问题，一直是我们非常关注的话题。以前在一家公司遇到过这样的应聘者，一名25岁的程序...[作者空间]
如果用一句话来回答可以概括为情商智商都高且努力的高潜员工，听起来好像要求非常高。那么换一句话更常见的话是工作态度和...[作者空间]
还记得每年都会说寒冬，而在2018年这个寒冬，确实有很多企业进行了裁员，包括一些名企，上市公司。对于我们这些二线城...[作者空间]
“工作996，生病ICU”这个话题最近很火，后来在马爸爸的助推下又引起了一波讨论。我是一个最近几年工作时间严重超过...[作者空间]
好友送的生日礼物，与君共赏。 作者：笔名钟俞 渝中佳人比芙蓉，巧笑倩兮芳西东。 丹唇微翘齿如雪，嘴角轻扬睫丛丛。 ...[作者空间]
忙碌的时候时间过得特别快，又很久没写文了，在这个招聘难的季节，我总结了一点关于“如何做好人才选拔”的内容跟小伙伴们...[作者空间]
前段时间，准备业余时间学点自己喜欢的乐器，最后选择的不是我最喜欢的古筝，而是钢琴，原因是乐器老师说钢琴入门快，但是...[作者空间]
关于“HR如何帮助用人部门迅速确定候选人”这件事首先想到的是为什么会出现这种情况，我今天换一种方式分析，以我们公司...[作者空间]
不管你是不是职场新人，可能都遇到过难搞定的上级领导。怎么做好像上级领导都不满意，甚至有时候能力强也是一种错一样。怎...[作者空间]
关于“招聘不得询问女性婚育情况”这件事，其实我个人没有太多感触，一直以来我可能活得太像女汉子了吧，本身就没有太去区...[作者空间]
先讲一个真实的故事： 前年，研发中心刚成立的时候，公司没有太多的制度，也没有太复杂的奖惩条例，薪酬待遇也比不上其他...[作者空间]
关于有员工反映其他员工在入职前有犯罪记录的情况，大家遇到过没有？又该如何处理呢？ 对于这种敏感话题，我们在处理时的...[作者空间]
我总结了试用期大家经常遇到的三大难题，试用期试什么及怎么试？如何考核评估？如何降低试用期流失率，接下来一一给大家讲...[作者空间]
当企业人员趋于稳定的状态后，我决定先从公司基本的制度，人事基础类事务开始完善，与大多数人一样，想法是好的，可是不知...[作者空间]
最近在某建筑行业交流会上，有专家提出一个严峻的现实问题，那就是“现在的年轻人，没人愿意去工地。”的确，一个工地上1...[作者空间]
作为hr，我认为专业知识是基础，你要具备专业知识才能找到工作、完成工作，但是你怎样工作，这属于你所具备的专业知识之...[作者空间]
先来看看下这位同学的问题“最近业务部门入职一位新员工，人还不错，但是业务能力表现平平，马上要到试用期了，用人部门还...[作者空间]
每个企业在每个发展阶段都会面临改革，而在民营企业，最为常见的就是当企业进入发展期时，如何对待“皇亲国戚”，将是一门...[作者空间]
