子桓私塾每周为大家放送干货，受到了不少粉丝的感谢和肯定。同时也收到了很多问题，比如“怎样和领导搞好关系？领导好像不...[作者空间]
主要讲销售这个领域转型的几种常见情况：早期想跨职能与行业；中期想跨职能；中期想跨行业；后期转型。 1、早期想跨职能...[作者空间]
怎样沟通让人更容易接受，更受喜爱 1、不要那么强的胜负心，很多时候输就是一种赢 我们在职场中和生活中肯定见过很多人...[作者空间]
称赞别人最想被称赞的地方 可能很多朋友经常看到朋友圈别人在“晒孩子”，心里就会想“只有你觉得你家的孩子好看，不要晒...[作者空间]
如果实在不会接话，你就说：怎么会这样？ 职场上有一种病叫做：职业病。这种病有很多种症状，其中一种就是不管在什么场合...[作者空间]
沟通中的禁区千万别碰 有时候你对别人好了99回，但有一次没有满足对方的预期，你可能就成了坏人。说话也一样，有时你说...[作者空间]
万能的沟通方法 职场和生活中有些人是善于表达的，有的人口若悬河，有的人幽默。但也有些不善于表达的，说话不自信，没有...[作者空间]
利用好沟通的价值，别浪费资源 可能有人会觉得沟通很简单：“谁不知道啊，不就是说话嘛，不就是说好听的嘛，不就是说场面...[作者空间]
一利用好沟通的价值，别浪费资源 可能有人会觉得沟通很简单：“谁不知道啊，不就是说话嘛，不就是说好听的嘛，不就是说场...[作者空间]
防止你的弱势发挥作用 1、第一招：停止。 停止使用你的弱势，停止做你不擅长的。如果你整个工作都在运用你的弱势，那你...[作者空间]
以下主要从职场上来说，截取《发现优势，发挥优势》部分内容。 第一个误区：个性（性格）是会变化的！ 这个误区让你不喜...[作者空间]
扬长避短更重要！ 误区：弥补不足，会让我们工作的更好。 其实弥补不足是不行的，人无完人，那些挣钱多的人基本没时间完...[作者空间]
马云最喜欢讲的一句话是：有些人因为看见所以相信，有些人因为相信所以看见。 可以看出马云其实很早就开始研究哲学了，这...[作者空间]
靠谱是一件非常难获得的标签，现在的人越来越难以获得这个标签了。 靠谱意味着什么？ 不乱讲话、做事有分寸、可依赖、“...[作者空间]
人一开始做事情的时候，最重要的是要有信心，信心来源于2方面：一方面是自己对自己做事情是否有把握？另一方面是外界对自...[作者空间]
哪类员工最怕被裁员 所处位置是不是关键业务部门、你的能力是不是有不可替代性、是不是有足够的资源、人际关系是不是融洽...[作者空间]
欢迎来到子桓私塾！大家好，我是子桓。 感觉自己有潜力，感觉自己能力不错，但就是不好找到高薪工作？ 没有工作经验，没...[作者空间]
多多少少都有一些读过一些宗教、先哲们的智慧读物，要不就是自己本身就有慧根，宗教其实更多时候是让你放弃自己的欲望：苦...[作者空间]
明白到底是什么阻挡你的进步，与成为最满意的自己？ 为什么有人可以白手起家，腰缠万贯。有的人出身富贵，却走下坡路呢？...[作者空间]
能进行价值交换的，千万别做伸手党 我们不可能不索取别人的帮忙，但请别人帮忙是要有原则的。 几年前，某大厂的一个部门...[作者空间]
