简述 从表面看,管理经理人员和管理职能部门的工作非常相似,但实际上却存在一些显著差异。前者是部门总监,后者是事业部...[作者空间]
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当前民企在内部管理上存在两个突出的问题。这两个问题,尤其第二个问题在民企大量存在。对企业的发展都是极为不利。 ...[作者空间]
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美国前总统吉米.卡特说:“教练技术课程是目前最具震撼力的课程之一,是成功人士和追求成功的人一生中必须要上一次的课程...[作者空间]
公司请你来是解决问题的,不是来制造问题 1、企业要的是结果,而不是过程。 2、在企业中,员工不管多么辛苦忙碌,如果...[作者空间]
(一) 管理者,从合格到卓越 本文谈一谈作为一个管理者怎么从合格到卓越的方法。 首先,我们来看一下何为合格,优秀与...[作者空间]
人管人累死人,这个道理所有管理者都懂得。那么,作为企业的负责人和中高层管理者,如何实现企业各项决策有条不紊的进行?...[作者空间]
绩效考核是企业提高员工效率,达成工作目标的主要手段。 绩效考核第一阶段是对人的考核,第二阶段是对事的考核,第三阶段...[作者空间]
人管人累死人,这个道理管理者都懂得。那怎样才能让自己成为一个高效从容的管理者呢?制度管理是唯一的出路和办法。 一、...[作者空间]
长青咨询主要做企业管理系统建设辅导,使命是帮助中国企业建设管理系统,打造高效执行团队,使中国企业基业长青!公司电话...[作者空间]
某天,请公司的几个同事到外边街边小摊去吃宵夜,突然,街头的地方出现了骚动。定睛一看是城管来了。城管开着车,突然驾临...[作者空间]
我凯跃集团经过二十余年的发展演变,现已形成了事业部组织结构和矩阵组织结构相结合的结构管理模式。其优点显著,宏观而看...[作者空间]
连续写了两篇跟管理相关的文章《不懂管理,你就自己忙到死》《怎么去管理,管理者才不会累到死》,在搜狐以及一点资讯均获...[作者空间]
昨天写了一篇文章《不懂管理,就自己忙到死》,在几个自媒体平台上,都反响不错,今天这篇是对昨天的那篇的完善补充,如果...[作者空间]
企业的中层管理者,起着中流砥柱,承上启下的作用,肩负无与伦比的重任。俗话说,干部强则企业强。其重要性自是不言而喻,...[作者空间]
文/立哥 组织(班组,部门,分公司,公司,总公司)的管理和领导人员选择有两种方式,一种是内部选拔,从组织内提拔出领...[作者空间]
年轻的管理者,是一个兢兢业业的优秀员工,自己做的每一项工作内容,只要付出努力,就能非常完美的完成。 可是,如今工作...[作者空间]