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导师制在企业中的应用

在互联网时代,你的职业可以背叛你、你的知识可以背叛你,但是唯一不变的是你的认知和学习能力。在企业中如何让内部成功经验快速复制?如何让新员工快速融入?如何让隐性知识显性化?如何在企业高层和基层员工建立一座桥梁?如何让企业变革缩短时间?基于这个主题,大家谈谈自己的看法。