最近，吴伯凡老师解释了什么是“有点二”的含义。称那些脑子里没有“内容”（知识）的人为傻；称那些虽然有“内容”却不懂...[作者空间]
2015年8月的杭州，炎炎夏日还在持续升温中。一辆公交车门打开，在站台等待的人们纷纷上车，想要马上分享车内空调的清...[作者空间]
最近网上又出了一组现实主义的词汇刺激着穷逼们，“相由薪生、薪想事成、薪薪相印、丧薪病狂、薪净自然凉......”看...[作者空间]
我可能是个假的HR 月底了 今天，早上画了个美美的妆，然后去公司 给自己冲杯咖啡，坐在电脑前开始一天的工作 我点开...[作者空间]
原文：半米：用精美的报表，帮老板做决策 作为企业的管理者，每天要签很多的字，开很多的会，做很多的决策。但是，决策的...[作者空间]
原文：路在何方——工匠精神成为引擎 “没有人生活在孤岛上”，也没有企业存在于一个与世隔绝的环境中。无论外部环境如何...[作者空间]
年终发奖将近，小张提前得知自己今年奖金为57000元，又从小道消息得知同事小陈的仅为54000元。暗自窃喜没多久，...[作者空间]
1、S-specific直接具体原则 面谈交流要直接而具体，不能作泛泛的、抽象的、一般性评价。 对于主管来说无论...[作者空间]
From：HR应该如何体现自己的价值贡献 2017，看到有媒体采访一些百姓，“你今年的小目标是什么？”我看到一些人...[作者空间]
2016年8月，有一条新闻同时在中美的商界掀起波澜。那就是滴滴出行和Uber中国的合并。滴滴出行将收购Uber中国...[作者空间]
2016年10月28日，任正非在华为“出征•磨砺•赢未来”研发将士出征大会上发表讲话“在当前行业数字化及网络转型的...[作者空间]
回顾即将过去的2016，商业界热热闹闹地发生了很多事情：京东接盘一号店，滴滴联姻优步，阿里深陷月饼和校园日记事件，...[作者空间]
劳动合同必须包含这些内容 虽然很简单，大家可能不以为然，但是越小的点有可能导致大纠纷，劳动合同作为具有法律效应的文...[作者空间]
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绩效管理一直都是备受争论的话题，不仅备受企业高管的关注，也受到媒体的关注，绩效管理的重要性不言而喻，但是如今各界层...[作者空间]
临近年底，正是忙到飞起时，偏偏这会儿老板催你交年终总结，毫无头绪、真心崩溃！网络上年终总结已经看的花了眼，年终总结...[作者空间]
都说这世上奇葩多，但有一个人估计是这个世界上遇到奇葩最多的人 没错，就是我们HR 简历杀 曾经收到过一封简历，姓名...[作者空间]
接近年关，不论是HR、还是企业领导，在期盼长假之余可能还担心着另外一件事：年后的跳槽大潮。每到年后，便是企业最动荡...[作者空间]
原文地址：你走了真好，不然总担心你要走 古今中外，总有那么两拨人存在：一拨人极力贬低“才华”，一拨人极力拥护“才华...[作者空间]
