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一、三支柱是什么鬼? 三支柱模式,本质上是基于对企业人力资源组织和管控模式上的创新。 传统意义上的 HR 的组织架...[作者空间]
建立年度HR工作沙盘 HRBP的工作涉及多个HR专业模块,集团总部各COE模块经常发邮件向HRBP下达新的任务,而...[作者空间]
核心员工离职不用愁,PRM模型来帮你。 一、什么是PRM模型 PRM员工辅导模型&离职管理模型。 P——现象呈现发...[作者空间]
一、阿里OD发展阶段: 01年-04年:LD阶段(关明生) 在互联网泡沫下不得已改变: (1)对文化进行梳理:让天...[作者空间]
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