导读：我们今天身处信息剧增，知识轻松获取的时代，该如何破解“学了很多道理，却依然过不好这一生”的魔咒，真正做到知行合一，有始有终，获得精进，答案就在知道做到。全文2800字，阅读时长7分钟。
前段时间，书友阿莉向我说出了困扰了她很久的一个问题，为啥读了这么多年书，自己还是外甥打灯笼——照旧。其实，阿莉的苦恼也是我们很多人的苦恼。我告诉阿莉，读书要和具体的事情捆挷，只要多去实践就好了。但是我觉得并没有真正解决阿莉的问题，具体怎么行动还是不得而知。直到今天，我读到这本《知道做到》的书，才找到了答案。
《知道做到》
这本书的三位作者可谓大名鼎鼎：肯·布兰佳是当今世界商务领域最富洞察力、最具有思想深度的管理家之一，他擅长“把看似复杂的问题简单化”，曾经和斯宾塞合作了畅销书《一分钟经理人》；保罗·梅耶创办过成功激励机构，是自我改进行业的探路者和领导者；迪克·卢赫是一位激励演说家、天才培训大师，这三位重量级的作者写出了这本《知道做到》，是美国20年来最畅销的知行合一书籍。
如何将know-how转化为你想要的结果，首先要知道，我们为什么我们知道了却做不到的原因是什么？
01贪多、喜新厌旧心理
我过去也看过不少书，当时觉得书里很触动我的知识，在“啊哈，这个说得太好啦，对我太有启发啦”等的感慨之后，就再也没有下文了。读完书合上书本的那一刻，这本书就跟我绝缘了。
说实在看书很过瘾，看完之后的成就感也很过瘾，但像囤积粮食的小松鼠一样，存货越积越多，读书笔记都记录了好几本，几乎没有回看过。当时就算启发自己的那些宝贵知识，过不了多久，都还给了书本儿，还给了课堂上的老师。
02 以为知道，其实不知道
人人都固守着一扇由内向外开的门，你以为你已经知道，其实你并不知道。单位同事老李有个特点，工作经验丰富，很有主见，但老李也有个致命的弱点：凡事喜欢抬杠，只要你一开口，话音没落，老李准会给你泼一盆冷水。
老李这种人在我们周围不少见，一方面从小我们的父母、老师只会盯着我们的缺点，做错的时候批评你，极少表扬，以至于对表扬有点“莫斯科不相信眼泪”。长大后，我们潜移默化受到这种消极、只盯缺点看的思想影响，不自觉给人家泼冷水，“鸡蛋里挑骨头”。就像同事老李一样下意识先反驳你，无意间给我们的大脑接收系统装了一个“单流阀”，只能出不能进。
03 缺少执行，没有反馈
记得，女儿小的时候学游泳，七天结束训练，老师只负责教会基本动作。女儿自己独立去游泳的时候，她说很吃力游不快。我在岸边看她动作十分别扭，但我又说不上来哪不对。于是，我查阅了大量专业游泳视频，告诉女儿：你的动作哪哪不协调，该怎么样做。
起初她并不认可我，认为我不是专业教练，后来我一遍一遍耐心地给她指导以后，她慢慢接受了，改进以后，越游越快也不吃力。所以，即使我们貌似知道了一项技能，但是执行过程中也会出现各种各样的问题，真正掌握精髓，必须经过持续有效的练习和正确指导，所谓“旁观者清”。
怎么做才能将知道转化为你想要的结果，简单归纳为以下4个步骤：
01 重复是做到的核心
日本的企业会不厌其烦地把一件事说三遍，尤其是领导给下属布置工作的时候，要求下属重复三遍，确认无误才让他们去执行。重复是知道做到的最核心的思想，后续的所有步骤都要不断地重复。
拿我们学习新知识为例，记忆关键的内容，做笔记是第一遍；把对自己有触动的地方整理下来，在24小时内重复读笔记是第二遍；一周内把所学的知识讲给他人听，或者自己对着镜子讲一遍这是第三遍。
当你能讲出来，讲得清楚，讲得轻松，你才真正掌握它了，重复就是将知识进行内化的过程。当然不是简单的重复，是带着思考和正确方法的重复，这里推荐阅读《刻意练习》这本书。
02 积极聆听，先接受再下结论
把“不可能”、“我不会”从自己的口头禅里去掉，换成：“这是个新事物，正好可以尝试一下”，“我不会，但我可以试一试”，“这是逆境啊，你可别想难倒我，相信我能驾驭你”。当你接触一个你想要学习的新事物，记住，首先100%打开你的大脑闸门，做到全然接受。
让信息先进入大脑，在习惯性的想否定之前，提醒自己找到3点对方值得肯定的地方，并且问自己：我怎么才能用到它？如果能学会这个，我会有怎样的收获？
百度前副总裁李靖有个认知思维模型，他说：当你遇到陌生的事物，你的前三个直觉一定是错误的。所以不妨把这句话当做对付无知的座右铭，一旦想要否定别人的时候，先把自己的前三个观点否决掉。
03 足够聚焦，足够专注
筛选那些对我们生活，工作和学习有帮助的知识和信息，拒绝无关的事物，并且聚焦在某个方面，专注去做， 不能浅尝辄止，学个半调子。
台湾著名漫画家蔡志忠一生创作了300多部作品，是世界上发行量最大的漫画家，他说：“一个人要知道目标是什么，为什么要做这件事。”当你知道要做什么，并且抱着必成的信念，就会“逢山开路，遇水架桥”，突破重重阻挠和障碍。
蔡志忠在日本4年，画了8000页画稿，曾经连续42天没有打开房门，连续58个钟头没有离开椅子，就是为了完成一件比较重要的作品。当一个人有坚定的目标，并且把所有的能量像激光一样聚集在一个点上时，就会取得非凡的成就。我们所要做的就是舍九取一，要做到十年挖一口井，而不是一年挖十口井。
04 寻找良师诤友，干就是了
公开承诺即将对某个计划的方案，比如围绕阅读和写作，我会给自己定一个计划，每周写两篇书评，每一篇字数要达到两千字以上，或者更高一些的要求，就是向平台投稿，过稿一篇。
寻找同行人、支持者，比如读书群，写作群的书友，大家都有共同的爱好，甚至是专业的指导老师。远离那些反对你的人，一个人自己做不到的人只会打击你，让你失去信心。
当你执行中遇到困难的时候，一定要找老师，寻求专业的指导，定期交流，直到某个技能上做到精益求精，这个反馈是必不可少的。如果找不到老师，也可以自己进行复盘，高手都有复盘的习惯，形成一个自检清单，对照检查，既可以是对所做所为的反思，也可以是下步改进的方向。
结语
柳传志说过：知道怎么做的人，不是人才，只有能做到的人才是人才。知道很多道理的人，比不知道道理的人强很多，但仅仅停留在知道这个层面，最终也无法真正改变一个人。
所以学习是必不可少的，不管学有字之书，还是无字之书。学习的前提是要有开放包容的心态，积极接纳，学习的过程中聚焦，并不断重复。一个时期把一项技能重复练习到形成肌肉记忆，然后再开启下一个技能的学习，不要贪多。找专业的志同道合的人或者老师给予反馈，或者对照清单自检。
方法简单，但是真正做到也很难，因为你还像过去那样固执己见，不相信自己能做到，停留在想这个层面时，它就难于上青天。当你相信自己时，当你按照正确的方法去实践你所知道的知识时，你就能真的能将知道转化为你想要的结果，从而获得更加高效和理想的人生。
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