真正意识到互联网加班文化严重，是在发年终奖，到手的那些钱才知道自己在这家公司几斤几两。
如果时间倒退到还未转正前，同事在加班是为了冲刺自己的业绩，达到大组水平，为了转正。到后来公司发布激励政策，让这种文化发挥的淋漓尽致。
你习惯了这种制度，模式，才会在这里生存下去。
本来就很缺钱的我，却没有拿到激励奖，骄傲的我，也没有拿到很好的名次，这一年为别人服务，陪跑了，自己的业绩，努力变成了组长口中的干杂活。
新的一年，又要冲刺了！
真正意识到互联网加班文化严重，是在发年终奖，到手的那些钱才知道自己在这家公司几斤几两。
如果时间倒退到还未转正前，同事在加班是为了冲刺自己的业绩，达到大组水平，为了转正。到后来公司发布激励政策，让这种文化发挥的淋漓尽致。
你习惯了这种制度，模式，才会在这里生存下去。
本来就很缺钱的我，却没有拿到激励奖，骄傲的我，也没有拿到很好的名次，这一年为别人服务，陪跑了，自己的业绩，努力变成了组长口中的干杂活。
新的一年，又要冲刺了！
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本文标题：2022-02-13
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