申请

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尊敬的公司领导：您们好！

居于工作和个人等因素，本人申请内退，请上级领导审核。申请内退理由有三方面：

一、工作与个人因素。我入职28年，担任新车型专职和兼职工作近20年。新车型工作，事务较多，责任较重，近年来，随着形势和要求的变化，我经常失眠和早醒，对工作产生厌倦感，提不起热情。无论是部门领导还是公司领导，对我都很信任和支持，包括这几年跟随职能转到了生产部。但是，随着年龄的增长，健康方面的困扰，加上今后的发展趋势，希望改变生活方式，做自己感兴趣事情的念头越来越强。我科的员工，经过培养和锻炼，很多都成长得比较好，包括专业和经验，已有更新换代的条件。结合公司近期员工内退的先例，和自己的工龄等，经过综合考虑，提出内退申请。

二、家庭因素。家庭方面，我与父母亲同住，他们在身体方面，都有一些特殊病痛。比如我父亲，十年前得了中风，一直以来都有后遗症；去年底，出现了不稳定的心绞痛（冠状动脉堵死），因为种种原因，冠状动脉没有做放支架的手术，中风后遗症加上不稳定心绞痛，随时都是个“雷”，去年以来，我时不时需要突然请假，对工作造成影响，左右不好兼顾。考虑到自己已经工作那么久，也希望申请内退，尽快地可以兼顾家庭的这个情况。

三、其他因素。综合年龄等因素，已经太适合新的职业，我也不想寻求进入同行业厂家或公司。而内退的话，可以继续保留公司的职工身份。

        本人为公司工作了28年，自入职以来，本人尽职尽责尽力，工作中曾经做出了一些贡献，特别在新机种方面的付出得到公司领导的肯定。综合以上理由和因素，我申请内退，希望领导批准。