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子瑶新媒体赚法:怎样设计群规才会有人情味

子瑶新媒体赚法:怎样设计群规才会有人情味

作者: 子瑶摄影 | 来源:发表于2020-11-26 14:13 被阅读0次

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    有句俗话说,没有规矩不成方圆,那么在社群里也是适用的。

    大部分群啊,都会有自己的群规,没有群规的群呢,都已经死翘翘了。

    子瑶见过很多群规,比如有这样写的:

    第1种群规:

    群内出现多次持续强烈的争吵,攻击,挑衅,侮辱等言语,使各成员群成员应及时友好劝阻。

    当事各方以维护群内团结友好的基础环境,如劝阻无效。

    群内所有成员即可用,投诉接力的方式表达不满形式如投诉@子瑶+1。

    当出现投诉@子瑶+10,且当事人仍未停止的群管理员,应及时将其移出群,冷静反省。

    改正后重新入群。(如果群员已满,则不能保证能回到原群。)

    第2种群规:

    ①拒绝商业广告。

    ②不提倡鸡汤文。

    ③克制拉票行为。

    ④拒绝色情内容。

    ⑤避谈政治话题。

    ⑥不得人身攻击。

    这些公告呢,在内容上来说是没有任何问题的。

    但是呢,这里有一个弊端,在移动阅读时代。

    只要文字稍微一长呢,人们就会没有耐心仔细阅读。

    其实呢,群规不用写的那么长,越短越好,只要说出重点简单明了就可以了。

    那么子瑶呢,就把它简化为只有三句话。

    ①法律禁止,不要惹事。

    ②没有允许,不得发广告。

    ③没有允许,不准截图。

    这样的话大家都会非常容易的记住,前面两条其实都是老生常谈。

    大家真正的理解的只有一句话,没有经过群内成员允许,不能随便截图,发到社交媒体和你的朋友圈。

    这样呢,以防带来不必要的麻烦。

    可是在子瑶观察了很多群,得到的却是非常强势禁止型的群规。

    这样的群呢需要专人长时间的管理。

    而且这样的群规容易造成,群成员很多话不知道是否违规,所以不知道该说不该说。

    反而容易造成群的不活跃。

    那么来看一下这些合理的群规。

    ①不要私拉好友。

    ②不要发言少于10个字。

    ③不要分享文章,就算要分享也要事先和群管联系,允许后才能发并说明理由。

    ④不得在群内互加好友。

    ⑤长期不说话的会报出群。

    ⑥不得讨论与本群无关的话题。

    ⑦不要在分享时乱发表情包。

    ⑧不要在某某时间说话。

    一个群里规定了,这些大部分讨厌的内容当然是没有错。

    请问你还愿意待在这样的群里说话吗?这就是禁止行群规的问题。

    那么群规的作用到底是什么呢?

    群规,不是规定,能做什么,不能做什么,而是告诉大家这个群的文化是什么?

    那子瑶给修改了一下,我们可以完全这样来定群规

    ①新人入群必须发个红包。

    ②发广告前必须发红包。

    ③完不成作业和任务的要发红包。

    ④进群改名字时必须带“兄弟”或“姐妹”。

    你看这样的群规其实不是以惩罚为目的,而是以鼓励的形式。

    我们认为强关系的组织,可以对成员进行业绩考核,相应也有严格的奖励制度。

    但是社群是弱关系组织,那么弱关系的组织,文化的建设往往是以,激励型和鼓励型群规为目标。

    我们要以温和的态度,带动社群的能量提升,禁止的言辞果断的处理,是针对不能接受的底线。

    所以我们的群规,应该以多赞美,多鼓励,少批评,少指责,少对抗的这样一个原则来设定。

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