️1、不热心，有边界感工作中经常会遇到一些过分的请求，比如“这个流程你帮忙发一下吧，我有点事”，“这个发票你帮我贴一下吧领导叫我，我得过去了”，“这个文件你帮我去打印一下吧，钱你先垫着，开发票我给你报销”。曾经怕得罪人的我干了太多这种工作，结果就是越逆来顺受这种帮忙的杂活越多。别人都觉得你好拿捏，以后什么都找你。所以现在遇到这种过分的请求，我会直接拒绝。️
2、不怕不合群职场中难免有拉帮结派的，很多人习惯了吃饭要找个饭搭子，开会也要找个搭子，但我从来不尝试合群，和所有同事保持礼貌问候和仅限工作的交流，别人中午要一起吃饭，我从来都是一个人单独行动，面对职场八卦不议论，不表态，反而身边同事都会我非常客气。️
3、不怕冲突在工作中无论是同部门之间还是与其他部门，互相踢皮球是太正常不过的事情，谁都不愿意担责任，所以沟通和解决冲突都是非常重要的能力，为了维护自己或者团队的权益及时站出来据理力争，这是一个成熟职场人应该做的，不惹事儿，但也不怕事儿，职场中的冲突不是对人，而是事与事、角色与角色的分工合作冲突。️
4、有主见，油盐不进遇到情绪化，动不动就骂人的领导，真的很容易怀疑自己的价值，职场PUA无处不在，但我清楚知道自己的价值所在，对待领导说的话左耳朵进右耳朵出，不受鞭策，情绪稳定，相信自己的价值，想要长久的工作，就要做到油盐不进。公司是老板的事业，我们只是打工而已，钱流向不缺钱的人，苦流向能吃苦的人！何必为难自己！
作者：小 Q 聊产品
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