小A毕业顺利的进入了自己心仪的公司，当坐在自己的工位上，人生的第一份工作就这么开始，一切都这么的美妙！
认识了自己的领导，也被安排了带他的师父。做为一个新人，按部就班的积极主动的做好上属分配的工作，小A觉得很是充实，渐渐也和办公室的其它同事认识了。
“小A，我刚才打印了几份文件，你去帮我拿下”，对面的前辈对他说道；
“小A，今晚我有个重要约会，这几页PPT晚上你帮我加点动效，我先走了”，旁边的姐姐对他说道；
“小A，你到技术部去把这次线上活动的运营数据拿过来”，经理中午在办公只看到小A，就对他说道；
“小A，今天给你的那个方案是客户明天就要的，结合上次活动的情况，再修改一稿我看看，这个很重要，怎么做已经教过你了”，师父对他说道。
最终，小A白天常常拿文件，捎带水杯，由于和技术部不熟悉既没有找对人也没有要对东西、PPT的动效是加上了，但加错了页码、师父的方案是没有想法去做出来，呆呆着望着。
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相信，大多数新人都经过上述的场景。初入职场的你，明明有直接的师父，却总在被其它人使唤来去。而往往，耽误了本职的工作。于是，你会有一肚子的委屈，不是做不好，是工作太杂太乱，人人都是领导，而自己一天忙下来却不知道在做什么。
你问：怎么办？
我们看过很多职业“圣经”说，事情要分轻重缓急，要分四象限。但对于一个刚入的新人，我认为这些都派不上用场，面对的每个人都是“领导”，哪个村长不当作官都不行。
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所以，能做的就只剩下调整自己，能展现的只有行动和态度。要尽快熟悉自己工作岗位上的必要技能，至少在这一点上，公司里给你安排的师父是可以真的成为你的师父，除非他并不是愿意领你这个徒弟。真是这种情况，那你就像一个黑暗中独自摸索的孩子，没有家人，没有师父，没有师兄师姐可以问，周围一群陌生人漫无表情的穿梭于办公室里的走廊过道上，就像电影里的快镜头，你身后的景象千变万化飞速流转，你自己一个人孤独的停留在原地。
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你能做的，仍然还只是抗过去，积极的抗过去。没有一份工作不委屈，当你完全胜任了你的岗位，相信你的领导看得见。没有道理一个可以在部门中快速解决问题，完成任务的人不被逐渐任用。当你一次次完成领导交办的工作时，你会发现那些曾经杂的事情就渐渐少了。
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