社保知识，小龙虾每日分享第652期，欢迎关注！
2023年，养老金将会迎来“三统一”，可谓是令人开心的事情，但是延迟退休的逐步接近，又让许多人表示担忧。
有人说，工龄退休或许会与延迟退休同时进行，让我们了解一下其中的关系。
一、养老金实现全国统筹
以东北为例，东北以前是我国的重工业区，老龄化不严重。
现在的情形是年轻人外出打工、求学，许多人去了北上广、江浙沪；留下了大量的老人在原地。
年轻人越少，缴纳社保就越少，老人越多，领取社保就越多，带来了养老金的压力，很容易造成养老金无法发放！
养老保险全国统筹，就是为了解决不同地区养老金收支的不平衡。
江浙沪养老金结余多，可以弥补东北养老金发放的不足，从而确保养老金制度能够正常运转。
二、养老金发放方式将全国统一
对于养老金的发放，各地以前的政策不一样，有的发到社保卡，有的发到存折上，有的则是各种银行卡。
这样的发放方式造成了诸多不便，与“一卡通”政策相违背。
2023年，社保部门要求统一发放养老金，由于社保卡本身就有金融功能，兼顾医保卡功能，十分符合“一卡通”政策。
因此，社保部门将统一发放养老金至社保卡上。
三、养老金发放时间将统一
目前，各省的养老发放时间并不统一。
早的在5号左右就发放，迟一点的在15号左右才发放，晚的要到20多号才开始发放。
退休人员的养老金和在职人员的工资一样，发生延误就会引发担忧！
这个统一估计还需要点时间，目前基本上本省完成了统一，但是全国目前还没有统一。
相信不久的将来能够全国统一发放！
四、关于延迟退休与工龄退休
延迟退休的来临，意味着在职人员需要多上几年班，意味着退休时间又减少了一段时间。
毕竟当寿命固定的时候，晚领取养老金就是亏本损失了一定的养老金。
比如，假设某人在75岁死亡，延迟退休到65岁，实际领取了10年养老金，相比60岁退休的15年少了5年的养老金收入。
尤其是延迟退休所要增加的最低缴费年限，会导致许多灵活就业参保人员停缴、断缴，这与延迟退休的初衷相互违背。
或许在延迟退休的时候增加工龄退休，各取所需！想延迟退休的人员延迟退休，想提前退休的只要工龄满足条件也自愿退休。
两者并不冲突！也照顾到了不同群体之间的不同需求！
笔者认为，同时实施延迟退休和工龄退休的优势是显而易见的！会得到大多数人的支持！也会让大多数人满意！
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