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学习《招人识人初阶课》总结

学习《招人识人初阶课》总结

作者: 晓莉生涯说 | 来源:发表于2020-12-28 11:48 被阅读0次

    一、自我介绍

    大家好,我是晓莉,一名高校职业规划教师,职业咨询师,新晋80后二宝妈。我是2017年底接触生涯,打开了我通向新世界的大门,我用职业规划的知识、技能帮助自己清晰职业生涯之路,帮助我的学生和来访者认识自我,认识职业,创造自己的成功幸福之路。

    三年来,我一直在努力,我希望自己成为一位足够智慧、专业、温暖的咨询师,温柔以待每一位相遇的灵魂。

    二、课程学习收获

    为了更好地帮助我的学生和来访者,我渴望跟随着专业老师学习专业落地的招人识人课程,而甜梅子的授课清晰、落地,融理论于实践中,通俗易懂又深入生动,收获满满。最大的收获有两点。

    1.关于简历修改的内容。

    简历修改其实不是简单地书写,而是认真地梳理,深刻地提炼,是一个挖宝的过程。事实是每个人都是一个宝藏,问题是这个宝藏,或许连你自己都知之甚少,而看似简单的简历修改却是复杂深刻又温暖的挖宝旅程。

    好简历模型的启发,成功的职业发展是从一个成功走向另一个成功,而你的简历一定要能体现你升级打怪跃迁的过程,否则,就不可能是一个好简历,所以,写简历哪是简单写简历,而是做职业规划的过程,想想看,如果没有规划,东一榔头西一棒子,想辞职就辞职,谁要你你就去;或者是混日子,既是一样的工资何不选择最轻松的活,那么将来你的简历会是怎样的模样!因此一个好的职业规划,能够助力你打造漂亮亮眼的简历。

    2.关于行为面试法。

    行为面试法最重要的是讲故事,讲一个真实具体详细的故事,来证明你说到的能力、个性和特质,而不是笼统表述,不是通用做法。如果说你是鱼,非常擅长游泳,那请你讲一个你什么时候用了多长时间游了多远,并且还变换了多少种游泳姿势的例子吧,而不是说,我是一条鱼,当然擅长游泳。

    你的能力、个性特点只有你的行为才能真正说明,这也深深地启示我,知道和做到有着十万八千里的距离,而想要做到,非刻意练习不可,因此,学习到了,知道了,仅仅是个开始,熟练运用,踏踏实实做到,并做到极致,才是终极目标。

    课程虽然结束了,但路程才刚刚开始,2021年,把学到的变成做到的,用学到的实现自己的理想和目标,我们一起加油!

    三、学习感悟与祝福

    跟随甜梅子组合学习,是2020年我最重要的一项学习任务,从咨询师督导、积极思维到招人识人,我们一直在一起。每周二两个小时的案例督导,每周三两个小时积极思维课程的学习,每周日近三个小时的招人识人课,每当深夜十点多,世界安静了,而我们一群天南海北热爱学习充满追求的人,在甜梅子的带领下,热火朝天地学习讨论,这些时刻,让我感到生命鲜活的跳动,体会到体内竹节拔节的蹭蹭成长声,这种感觉真的非常美妙!所以,特别感谢梅姐、甜姐以及所有一起学习的伙伴,这一年的生命里,我们在一起,这是弥补珍贵的体验和回忆。

    马上新年了,祝福甜梅子,祝福所有的伙伴,新的一年,新的希望,新的征程,愿我们都成为更好的自己。

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