“你现在每个月工资多少？”我们应该经常能听到这样的问题，可能来自父母、朋友、同事，甚至是陌生人，你如果隐晦低调的回答：“不高呢，没多少呢？”识趣的人可能就此作罢，不再过问；那些不识趣的呢，再回你：“说下咯，我又不找你借钱，有什么关系。”此刻的内心真的无法平静，难道我不要隐私的吗？但是碍于情面我通常会回复一个比较体面的数字，后面加个左右。说低了怕你看轻我，说高了我脸打肿也充不了胖子。
跟你亲近的人问你，你会觉得是关心你过得好不好、有没有遇到什么困难；不亲近的七大姑八大姨以及陌生人，真想回一句关你屁事，纯粹是为了满足窥探别人隐私的想法，可能还会添油加醋地给你散播，搞得人尽皆知。
第一份工作带有销售性质。在连续几个月没能完成业绩的情况下，领导找我单独谈话了。领导是想表达她是看好我的，想要鼓励我的，我清晰地记得当时她是这么说的：“你一个人在这里打拼，老公孩子也不在身边，除了工作也没什么要操心的事情。你要想你有房贷、有孩子，你现在的工资你肯定也是觉得不满意的，所以你要坚定目标，努力达成业绩，这样工资比现在多多了。你老公现在工资多少钱一个月？我老公现在30万一年我都还觉得不够用，我的工资一万多一个月也只能勉强够平时的生活开支的。你再努点力，说不定工资就能翻倍了。”首先，我感谢她鼓励我，让我去奋斗、去努力。但是，作为一个领导，工作十几年，拿自己现在的情况跟我比（我毕业一年），以工资作为切入点，不知道是要给我画饼还是想要炫耀一下自己的生活情况。再者，我要努力工作，这没错。那为什么是孩子老公都不在身边，我就只能工作了呢，我就不该有自己的生活啦，难道我跟公司签卖身契了？？？工作是为了使生活更好，而不是直接变成生活的唯一。知道我工资多少，就能肆无忌惮地用来做说教的资本？只能说，初衷可能是对的，但是话术可能不是我能接受的style，反而容易产生逆反心理。不过领导就是领导，我这么想，在她眼里只能证明我的觉悟还不够，想法不够成熟，还有一颗玻璃心。
以后，不熟悉的人再问我工资多少，我决定这么回答，你先说啊，你工资多少，家里几套房，有车吗，孩子多大了，读书了吗，成绩怎么样啊，你老婆/老公/男朋友/女朋友/儿子/女儿工资多少，在哪里上班，你们家谁管钱，谁做主，每个月生活费大概多少……
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