谈谈你身边白手起家的富一代，凭什么他们能走到食物链顶层？
1，普通人眼中的富人：出身一定很优渥，或出身至少书香门第，天赋极高
毕业于顶级名校，气场十足玉树临风，毕业后就进了大企业，而且是各行业Top3级别，结婚时搞定了豪门家族的名媛，
满眼都是利益和裙带，在资源的帮衬下获取内幕信息，进军暴利行业上下游，在富贵的外表下充满着赌徒心态，
靠投机取巧打通权钱交易网络，动辄往跨国公司和政府部门安排个高层眼线，各路内幕消息信手拈来，
平时不是出入高端商务场合就是沉沦于各种奢侈的娱乐享受，每天在觥筹交错的酒局里日进斗金。
2，真实的富一代：出身一般，父辈可能是农民、手工业者、落魄小官僚或二三四线城市打工人，哪怕第一学历还算ok但也并不顶级，
在社会上吃过不少亏，也曾想过放弃和躺平，但曾经残酷的底层生存状态又让他们恐惧不已，索性贪婪地寻求谋生手段，
也根本不相信自己的能力和原始边界，靠着社会阅历和那股子觉悟认知不断颠覆自身的过往经验，
踩中了时代红利/迎合了国家政策/挖掘了流量密码/进入了资源池，
用血汗脱胎换骨迎来鸿运，并用第一桶金投资自己寻求贵人交纳投名状，
在各方利益和山头间灵活腾挪，最终被高阶层相中成为“利益共同体”，从棋子变成驭手，实现资本和资源的变现。
3，富人见多了以后，我发现他们都有一种天赋：能忍受壮士断腕的痛苦抛弃落后的思维，
哪怕经受背叛、打压、欺凌、委屈、戏弄，哪怕一开始不被身边的人理解，也能坚持去吃时代的红利。
用Facebook COO 桑德博格的话形容，就是学会尽快”坐上火箭“。哪怕坐上火箭时会付出点代价。
这个世界，永远是仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。任何人生走势的改变，绝对不是那些表面看似惊人的大背景和恐怖出身，
而恰恰是做对了几项关键决策，积少成多形成一股不可被逆转的力量，让个体或家族避开无意义的内耗和争斗，
在社会资源运作、人际关系维护、长远利益布局、核心资产投资、正向生活态度上完成多元化布局。
所以想爬到所属赛道的顶层，先要和过去的自己告别。
相当比例的优秀年轻人，其实面对的是学生思维浓重的环境，告诉你要乖乖听话的家长，再遇上个没什么社会经验的老师，
在亲情绑架和控制欲强大的生活环境里，是无法接受外部商业世界的思想碰撞的，
如果哪天突然接触到了新鲜的商业环境，在习得性无助的情况下，消沉、怀疑、自我否定，很容易做出幼稚的决定，葬送自己的一手好牌（我遇到过不止一例，令人扼腕叹息）
从客观角度来说，这个世界的食利门槛、利益分配、资源版图和玩家数量始终是有限的，
想从富一代身上学点什么，在我看来需要学习三点：
第一，把知识商业化：不同公司对学历虽然有要求，但需要你把知识体系商业化。
有些公司是技术驱动的、有些公司是资源驱动或者产品驱动的，你的专业所学能否在这些公司商业模式中灵活切换?
很多打工人其实不了解自己的专业在整个商业大环境里到底处于怎样的位置，这导致他们对自身资源的评估很不客观。
写代码的永远看不上产品经理；做运营优化的看不上做战略的；做产品经理的不明白品牌对于公司发展的意义，这种认知非常影响个人积累资源；
第二，打造跨界能力：我自己做上市并购和投资的，还有一家战略咨询公司负责给企业做转型和业务优化，
在我的圈子里，我不会专门和另一家PE的老大聊投资细节，也不会和互联网高管聊产品设计，更不会和麦肯锡的大Par沟通项目细节，
我们的沟通更多是听听彼此对于某个领域的流量趋势怎样看待，企业文化的打造，生态网络的重塑。
政策和地缘政治的变动对行业前景的影响。越往核心圈层发展，大家越会变成复合背景人才。
如果你身在学校，或已经身在职场，其实拓展自己能力边界才是最需要做的，而不是一味地钻研已经很熟悉的领域；
第三，构建资源网络：资源不等于认识一些人。你能否获得人家的信任？
能否让对方为你背书？是否能在不同圈子里获取价值信息并交叉验证？
并在取舍之间做出优质的减法。这个资源网络的搭建对普通打工族来说不容易，
因为他们要先放弃低效的做题家思维，掌握和不同圈层沟通的能力，找到自己的贵人，用高维的认知管理好不同行业的资源。
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