“我本不善言辞,却忙于各种应酬,我本喜欢独处,却四处奔波忙碌,而这一切却都是为了得到那能解万千惆怅的碎银几两,原来这个世界不允许我们内向。”
实在是不善言辞。尤其害怕正式场合台上讲话,腹中没词,口中无句。
与人辩总处下风,因为语言能力实在太差。
虽然我等不做领导,本没有太多人前台上讲话的机会,无奈年岁渐长,总会有时候被尊称为某老,要求发一两句言。主持人更是给你下套,“我们x公可是饱读诗书,阅历丰富,自然有其独到见解,有其超于一般人的看法,请x公给我们讲两句,让我们好好聆听!”这无异于要当众折杀我。
虽然我会写几个字,但总不可能说我就不说了,我写出来吧。能写不能说,这在一般人看来也是不可理喻。读那么多书,看那么多文字,说不出个一二三来,委实有点说不过去。
我曾问过一个领导,问他何以能在众人前滔滔不绝。他的回答倒也简单,无他,就是练得多了。他确实有这个机会,因为每天要做总结,每天都要人前说话。
为了几两碎银,有时候不得不抛头露面,强颜欢笑,这也是没有办法的事情!
有人建议说,对不善言辞的人,需要做好以下三点:
学会倾听,抓住说话的中心点回应他人。人与人之间,沟通的方式有很多,但有效沟通往往有一个前提,那就是:认真倾听。
传递共情,换位思考揣摩别人的心思。能与他人共情,就像是叩开了他人的心扉。这时候不管说什么,更容易让人信服,谈话也能更好地达到目的。
及时赞美,挖掘别人的优点,赞美他人。拉罗什夫科说:“赞扬是一种精明、隐秘和巧妙的奉承,它从不同的方面满足给予赞扬和得到赞扬的人们。”
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