语言作为人类交流的一项基本工具，在职场、日常交际等都有重要作用。说话有条理、简洁、直指人心，还是啰啰嗦嗦、不知所云，会给听众留下截然不同的印象。
其中，最重要的是“概括力”。
概括力，就是把最重要，最核心的内容用最简洁语言表达出来。
“麦肯锡法则”里，有一条是说要在三十秒内表述清楚，这里，最考验的就是概括力。工作做得好，又能在难得的汇报机会来临时说清楚，怎会入不了上司的眼？
第二，短答力。
面对上司提问，如果支支吾吾、前言不搭后语，或者夸夸其谈，都会给对方留下不好的印象。
最好的做法是站在对方的立场考虑一下：他想听什么？
这并不是说要去恭维对方，而是考虑对方提问的真实意图。
比如，上司问：“你最近的业绩怎么上不去啊？”
本意是有责问，但更多的是督促。
那么，回答的重点应该是手头有几个跟进的客户最近就能拿下，也有开发新客户，进展顺利。
第三，口号力。
语言的力量不容小觑。比如一句“王侯将相宁有种乎？”就燃起了一群底层百姓的雄心。
比起长篇大论，容易理解、记忆，有自己观点，有指引作用的口号，才能直抵人心，让人难忘。
“每天进步一点点，坚持带来大改变。”这句猫叔的口号，朗朗上口，体现了猫叔“让普通人崛起”的理念和追求。“坚持”是方法也是指引，“大改变”也是目标，也是吸引人们的愿景。
有人说：“我们用两年学说话，用二十年学会说话。”
其实，有的人终其一生都说不好话，因为语言是门语言训练的技能，除了极少数自带天赋技能的幸运儿，大部分人很难无师自通。
从概括力、短答力和号召力着手，进行刻意练习，能让自己说出的话更有力量。
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