经常听到大家说起出来找工作的大学生都是眼高手低，但是我并不完全认同。很多大学生在知道了社会找工作不易，以及社会对自己这个群体的评价后，大多数都是愿意从基层干起的。
为什么还会有这样的声音呢？我觉得很多大学生在自己想干的专业工作上都是不怕累不怕苦的，他们大多数甚至没得钱也干，只要有人请。这种人我见过很多，我们单位就有好几个。单位里有四个实习生，说起这四个实习生他们都在跟老人打杂。他们做的都是要经常外出跑腿，或者在办公室里打杂的活。你可能觉得这有什么，不一开始上班都这样吗？对！不管你是小学还是中学毕业生，你新踏入一个行业都是从基层干起，但大学生们不也是这样做得吗？说起这几个大学生，其实他们不算实习生了因为他们个个都是已经在这里打杂有9个月以上的老人了。我们公司前三个月是没的工资的，转正后只有一千，这种情况下他们坚持了这么久又是为了什么呢？我曾经问过其中一个妹子，她说她才毕业能有机会进入这个行业，他还没学到自己想要的东西，所以他不能离开。另外有个妹子是三年前就毕业的，她告诉我，她毕业后并没有能找到本专业的工作，一年多之后终于有机会在这里学习了，虽然每个月的工资不够，而且他们都干的事别人不想干，还没技术含量的活。但是她一想到可以接触到这个行业的东西，她会慢慢成长，所以才留到了现在。也许这时候大家有个疑问，为什么会有当九个月的"转正"实习生还1000块的，难道老板不加工资他们还愿意?
原因很简单，你自己本身要想进入一个行业那么第一份工作很重要，现在竞争都非常激烈，公司也喜欢招聘大学生这种廉价的高素质人才。公司其实有心培养他们的，公司会在他们公司的时候安排一个老人带他们。但是呢老人没得任何附加工资却要耽误自己的时间去教一个可能是自己未来竞争对手的人东西吗？于是他们会把自己一些不愿意干的杂事交给大学生来做，当然如果你有空我也有空，那你问问题我还是会为你解答，但是对不起我不会主动教你什么。实习生呢，他们虽然在打杂但是一直坚信，自己能学到东西，所以也会乐于帮助老师干杂事。况且他们没有回头路走，因为他们知道要找一份工作是多么不容易，他们觉得自己级别不到位，他们不敢离开，更不敢去得罪老师。好吧这时候有些人会开始觉得，也许大学生们是愿意从基层干起走的，但是说了这么久我还是不明白他们为什么在那里打杂九个月还在打杂，而不是自己自学或者转行或者跳槽呢？很多事情只有自己做了，发现了错误改正了你才会有进步。由于行业特俗性对经验的要求很高的，老人也不愿意让他们随意摸自己的工作核心，那你自己观看，不实践，成长自然慢了。当然也有大学生们自己的原因。长期学校里老师教，学生学的灌输式教育让他们缺乏了自主学习的能力和社会情商的培养。学校的学得东西跟用人单位的需求脱节，让他们缺乏了自信。工作那么多大学生们这不是眼高手低的就是要去干他们不会的东西吗？转行不行啊?要知道他们之所以称为大学生，就是因为他们有着自己的思想，他们才出社会，对他们来说，找一个自己不喜欢的高薪行业跟找一个没钱或者钱不多的，他们觉得能实现他们价值的工作来说他们宁愿选择后者，饿着肚子来谈理想，这是普遍才出社会的大学生所愿意的。她们不是怕累怕苦也不是眼高手低，他们的眼高不过是想干自己想干的事情而已，他们为此愿意吃苦受累，但是社会给了机会让他们的这个高变低了吗？是谁让这种学了三四年专业，出来后居然从事这个专业的事情，变成一种眼高手低了的？什么叫眼高手低?谁都想工资又高耍得又好，只有大学生才会想的吗？这是普通劳动人民的伟大愿望吧。大学生有这种也会有这种想法，但大多数人都会脚踏实地的去努力实现并没有想一步登天。尽管那个全民愿望他们也想。
转行？他们相信自己能通过努力胜任为什么要去屈膝自己的理想而去干一份自己不想干的工作呢？(当然个别情况除外)一个你在大学毕业两年后你都没能找到你要想进的这个行业，而是换了另外个工作暂时先做到，这种结果必然导致你不可能再有心思去进这个行业，或者说你得喜欢早已经被稳定和找钱才是硬道理的思想给困住
我只想对那些看到个别奇葩人找工作的薪金要求的或者有大学生一没找到工作就评论人家眼高手低的人说:大部分大学生不是眼高手低他们不在乎报酬，他们不过是想在自己喜欢的行业里实现自己的价值而已。你可以嘲笑他们眼高手低，诚然他们现在没有足够的知识技术去完全胜任，但是只有他们抓住了进这个门槛的路，不管他们在路上犯了多少傻走了多少弯路总有一天他们会反转剧情。毕竟生活会让人成长，磨合才能蜕变。基础+努力＋平台才是职业的开始不是吗？
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