小C 貌似是这次公司收购中的受害者。原因是她放弃了30w的赔偿金,从主管变成了一线员工。 签完合同后,马上参加了三次面试,最后,都是黯然神伤。
没有到一个月,就传来小C离职的消息。
很意外,然而又在情理之中。当初小c之所以留,其实是冲着后面面试机会去的,当时给她的感觉,是机会很大。然而,签了之后,情况不一样了。赔偿的机会已经没有了,其实,你留还是走,新公司并不关心。
资本家就是这么现实,小c错在相信未来的承诺,没有考虑到机会成本和万一不能达到后续目标的风险。这样的孤注一掷,其实很大层面上是因为信任。相信当初给她承诺和画饼的人。
然而,现实很快就打脸了。这样的事情其实适用于很多场景。这个故事告诉我们,应该如何科学的分析和测算风险。
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